尤其是这种适应高海拔地区的品种，目前国内还没有这么大量的现货，只有东北这边的一些养殖场、育种场的品种可以使用，但杯水车薪、数量不够。
4、春耕马上就要开始了，农场需要雇佣大量的临时工、短工、日结工，这些用工从东三省倒是可以补足，只不过在薪资方面要多支出一点罢了，但是随之带来的后勤压力，以及管理压力也是巨大的。
我们现在紧缺基层的管理人员，能种地、会种地，甚至是会管理种地的专业人员，国内并不多，我们也尝试了从正常的人力途径去招聘，效果很不好。
要么就是只会种地、会听吩咐的农民，要么就是国营农场的职工，但我们这边的基层管理人员，目前还吸引不了这些正式的国企工人。
虽然他们效益不怎样、收入也不多，但毕竟是铁饭碗，这种想法在东北地区尤其根深蒂固，想要改变并不是通过一点薪资的增加可以达成的，目前还没有想到什么好办法。
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以上的这些困难，其实总结起来就是一个困难，人力或者说人才紧缺带来的困难，毕竟面对我们一次上马开垦三千万亩土地，需要的人员太多了。
现在面临的状况就是要钱有钱、要地有地，因为有钱无论是基建还是物资等等到都可以解决，但目前人力问题才是最大的困难和困境。
当然这种困境也就是在今年，甚至是在现在最严重也最急需解决。”
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