在星星科技成功入驻新办公大楼的次日，阳光透过宽敞明亮的落地窗，倾洒在顶层会议室的会议桌上。
陈星身着笔挺的西装，端坐在会议桌的主位，眼神深邃而坚定，扫视着围坐在身旁的李晓莉、陆瑶瑶、王建乐、张青青、刘邵川、张宇和王子豪等人。
新的办公环境宽敞而舒适，现代化的装修风格搭配着智能办公设备，彰显着公司的实力与朝气，也为今天的战略部署会议营造出了庄重而充满希望的氛围。
“各位，我们已经拥有了全新的办公环境，这是公司发展的一个重要里程碑。但我们不能停下脚步，接下来的战略规划才是关键。” 陈星的声音沉稳有力，回荡在会议室中。
众人纷纷点头，眼神中透露出对陈星的信任和对未来的期待。
“首先，人才是公司发展的根本。晓莉，我决定由你负责公司的人才招纳工作。我们需要各方面的专业人才，无论是技术、市场还是管理方面，都要广纳贤才，提升公司的综合实力。” 陈星看向李晓莉，眼神中充满了期待。
李晓莉微微坐直身体，眼神坚定地回应道：“陈总，放心吧。我会制定详细的招聘计划，通过多种渠道吸引优秀人才加入我们的团队。不仅要关注他们的专业技能，还要注重他们的创新能力和团队协作精神。”
陈星满意地点点头，接着说道：“在进行招聘工作的同时，我们的业务也不能停滞。目前公司账面上有 36 亿人民币的资金，我们要合理利用这笔资金，实现资产的增值。”
说到这里，陈星停顿了一下，目光扫过众人，继续说道：“我决定陆续建仓原有期货多单。现在美油价位是 45 美元一桶，期货市场变幻莫测，不过我对后续走势有一定的判断，虽然中间会有许多波动，但我们可以把握机会，缓慢建仓，分散风险。”
刘邵川微微皱眉，眼中闪过一丝疑惑，开口问道：“陈总，虽然您对美油价格走势有预判，但期货市场不确定性太大，我们如何确保缓慢建仓的过程中能把握好时机呢？”
陈星微微一笑，耐心解释道：“这就需要我们密切关注市场动态，分析各种影响油价的因素，包括全球经济形势、地缘政治、供需关系等。
我们要建立一个专业的分析团队，实时监测市场变化，为建仓决策提供数据支持和分析建议。
同时，我们可以采用分批建仓的方式，根据市场情况逐步增加仓位，降低风险。我心里对后续的价格走向有个大概预期，会在合适的时候引导大家调整策略。” 陈星心里清楚美油半年后能冲上 60 美元每桶，但这个秘密他选择藏在心底。
张宇在一旁认真地记录着陈星的话，听到这里，他抬起头说道：“陈总，那我们是否可以考虑与一些专业的期货机构合作，借助他们的经验和资源，提高我们的操作水平呢？”
陈星赞许地看了张宇一眼，说道：“这是个不错的建议。我们可以筛选一些信誉良好、实力雄厚的期货机构，与他们建立合作关系，获取更多的市场信息和专业指导。但最终的决策还是要由我们自己来做，不能完全依赖外部机构。”
陆瑶瑶托着下巴，思考片刻后说道：“陈总，我觉得在进行期货投资的同时，我们也不能忽视公司的主营业务。毕竟，主营业务是公司的根基，只有主营业务稳定发展，我们才能有更多的资源和精力去拓展其他业务。”
陈星点点头，说道：“瑶瑶说得对。我们要在巩固主营业务的基础上，进行多元化投资。在招聘人才的过程中，也要注重招聘与主营业务相关的专业人才，提升主营业务的竞争力。”
王建乐轻轻敲打着笔记本，说道：“陈总，关于招聘工作，我建议我们可以举办一些行业研讨会或者招聘会，吸引更多的优秀人才关注我们公司。
同时，我们也可以加强公司的品牌建设，提高公司在行业内的知名度和影响力，这样也有助于吸引人才。”
陈星微笑着说道：“建乐的建议很好。晓莉，你可以把这些建议纳入到招聘计划中，制定一个全面的人才吸引方案。”
李晓莉认真地记录下来，说道：“好的，陈总。我会尽快制定出详细的方案，确保招聘工作的顺利进行。”
张青青在一旁兴奋地说道：“陈总，我觉得我们还可以利用新办公楼的优势，打造一个良好的企业文化氛围。比如，举办一些员工活动，增强员工的归属感和凝聚力。这样不仅能吸引人才，也能留住人才。”
陈星笑着说道：“青青的想法很有创意。我们可以成立一个企业文化建设小组，由你负责，制定相关的活动计划和方案。一个良好的企业文化对于公司的发展至关重要。”
王子豪在一旁默默听着大家的讨论，此时他开口说道：“陈总，关于期货建仓的资金分配，我们是否可以设定一个具体的比例呢？这样可以更好地控制风险。”
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