几天后，由局纪委副书记隋和带队，来山南矿对举报信中的内容进行调查核实。
调查组调查了几天，约谈了一些人，检查了一些相关资料，最后以查无实据结束了调查，吴前进这才长长的舒了一口气。
调查组来以前，吴前进就早早得到了消息，为此提前做好了充分准备，不仅建立了攻守同盟，还在相关资料上暗暗做了手脚。如果不仔细调查，从表面上是发现不了什么问题的。
更关键的是，在调查期间，吴前进让矿纪委书记贾正齐全程陪同，和隋和形影不离，天天好吃好喝的招待着，只要隋和想干啥，都全部满足，让隋和很是满意。
实际上隋和来山南矿以前，局纪委书记杨白顺就对他进行了暗示，这次调查就是走一个过场，没有必要过于较真儿。
有了上级领导的指示，再加上吴前进对自己也是毕恭毕敬，热情招待，隋和也就顺水推舟，提了几个不疼不痒的小问题，就打道回府了。
调查组走后，吴前进秘密召集任南飞、贾正齐、靳根丰等几个亲信，商量基层班子和各级领导干部人员调整事宜。他觉得应该对王东升的人进行清洗了，否则自己睡觉也睡不安稳。
正当吴前进紧锣密鼓想有大动作的时候，一则局办公室的通知打乱了他的节奏，月底局长胡来喜要来山南矿检查工作。
吴前进得知消息后，高度重视，立马召开会议进行紧急布置。
会上，吴前进反复强调，全矿上下要高度认识此次迎检的重要性，立即行动起来，做好迎检的一切准备工作，绝不能出现任何纰漏。对由于执行不到位，造成检查过程中出现问题的，一律严肃追责，绝不姑息。
他还让纪委和考核办加大监督考核力度，发现问题，立即上报，一定要抓几个思想不重视、工作推进慢、效果不明显的典型出来，以真正起到震慑作用。
余良听了，感觉很是难办。他不是不想得罪人、不敢得罪人，只是他觉得这样做没有什么实质意义，充其量也就是驴粪蛋子表面光，劳民伤财，只能加重领导干部和职工群众的负担。
布置完毕后，吴前进这才端起茶杯，喝了一口茶，润了润嗓子。
他之所以这样安排，是因为上次举报信的事情，他感觉胡来喜对他明显有些不满。如果这次检查，还不能给胡来喜留下一个好印象，自己的前途很可能堪忧。
尽管离胡来喜到山南矿检查还有十几天时间，可吴前进为了体现新班子新面貌，给自己脸上贴金，第二天马上宣布山南矿进入“战时状态”，首要任务便是对矿区环境进行一番“改头换面”。
通往山南矿的主干道因长期运输煤炭，路面坑洼不平，煤灰堆积。为了迎接检查，吴前进紧急组织人员对路面进行修补和清扫，甚至重新铺设了一层崭新的沥青，让道路看起来平坦整洁。
道路两旁，平时随意堆放的杂物也被迅速清理，取而代之的是摆放整齐的绿植。这些绿植大多是临时从别处租借而来，检查结束后便会被拉走。
井口区域更是重点“打造”对象。平时油污斑驳的井口平台，被反复擦拭，直至锃光瓦亮。
井口周围张贴上了大量崭新的安全标语，这些标语制作精美，内容涵盖安全注意事项、生产理念等。
然而，这些标语大多是千篇一律的通用版本，与煤矿实际生产情况结合不紧密，大多是些“安全为天”“警钟长鸣“等这样内容宽泛的标语，显得华而不实。
在职工宿舍区，也呈现出一片“整洁有序”的景象。平时杂乱晾晒的衣物被统一收起，宿舍内的物品摆放按照特定标准进行整理。
但这种整齐往往只是表面功夫，许多职工抱怨说：“为了应付检查，我们把东西都藏起来了，等检查完又得恢复原样，真是折腾人。”
而且，为了营造积极向上的氛围，宿舍楼道内也挂满各种文化展板，展示山南矿的发展历程、职工风采等。
但这些展板由于制作匆忙，绝大部分内容更新不及时，很多照片和事迹还是几年前的，无法反映现在的最新动态。
由于资料检查是这次检查的重要环节，因此安全资料是重点“加工”对象。
本来煤矿的安全记录册本应如实记录日常安全检查情况、隐患排查与整改信息等，但为了迎检，在吴前进的要求下，这些资料被大幅“美化”。
例如，在安全隐患排查记录中，将原本频繁出现的诸如通风系统不畅、设备老化等问题，改成了一些无关紧要的小问题，如警示标识不清晰等。
整改措施也被描述得详尽完美，但实际并未真正落实。
而且，为了显示安全培训工作的扎实开展，临时编造了大量虚假的培训记录，包括培训时间、参与人员、培训内容等，甚至还伪造职工的签名，让培训记录显得充实、好看。
生产数据资料同样也进行了造假。产量报表被调整到一个看似合理且“漂亮”的数字，以显示当前生产的稳定与高效。然而，这个数字却与实际产量相差甚远。
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