大卫·斯特恩听后，眼中闪过一丝兴奋，但同时也保持着冷静。他深知要实现这样的目标并不容易，需要各方的努力和配合。他继续追问：“阿伦，你的提议很有吸引力。但我们需要更详细的计划和策略。你能告诉我具体的步骤和所需的支持吗？”
阿伦微微一笑，似乎早已料到对方会有此问。他自信地说：“当然，大卫。首先，我们需要寻找合适的合作伙伴，他们要有足够的实力和资源来推动NBA在日本的发展。其次，我们可以通过举办赛事、培训球员、开展宣传活动等方式来提高NBA在日本的知名度和影响力。最后，我们还可以与当地的企业和品牌合作，共同开发周边产品和营销活动，进一步扩大NBA的商业价值。”
大卫·斯特恩点了点头，表示认可阿伦的计划，但同时也提出了一些疑问和担忧：“阿伦，你的计划听起来很不错，但实施起来可能会遇到很多挑战和困难。比如如何确保合作伙伴的积极性和投入度？如何应对文化差异和法律规定？这些都需要我们认真考虑和解决。”
阿伦思考片刻后回答道：“大卫，这些问题确实存在，但只要我们充分准备并采取有效的措施，就可以克服它们。对于合作伙伴的选择，我们可以制定严格的标准和评估体系，确保他们具有良好的信誉和实力。对于文化差异和法律规定，我们可以聘请专业的顾问团队提供指导和帮助。此外，我们还可以借鉴其他国际体育联盟的成功经验，不断优化我们的方案和策略。”
大卫·斯特恩听完阿伦的解释，脸上露出满意的笑容。他觉得阿伦不仅有远见卓识，还有务实可行的解决方案。他决定给予阿伦更多的支持和信任，并邀请他参与到NBA的决策层中来。
阿伦感受到了大卫·斯特恩的诚意和决心，他表示愿意全力以赴协助NBA开拓日本市场。双方开始商讨具体的合作细节和时间表，最主要的利益分配问题双方也开始了唇枪舌战。
当即阿伦就意识到和千年的老狐狸是谈不成聊斋的，于是阿伦就开口道：“日本方面我可以去商谈但是，我需要最终50%的利益！大卫你知道要办成这件事不是那么容易的！”
“不不不太多了！最多20%！”大卫-斯特恩也知道里面牵扯的利益交换问题。
“45%！不能再少了！”阿伦摇头道。
“30%这已经是极限了，如果你不同意我们只能放弃这次合作机会。”大卫-斯特恩说道。
“40%！这是我的底线，如果不行那就算了。”阿伦坚定地说。
“35%！这是最后的报价，如果你同意我们就继续合作，否则我们只能寻找其他合作伙伴。”大卫-斯特恩说道。
经过一番讨价还价，最终两人将利益分配谈到了35%！作为既得利益者阿伦将全权负责与日本方面商谈转播事宜。
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