这才逐渐缓和过来。
“港岛各区的蜜雪冰城店面顾客都远远比我们想象的还多。”
“现在多家店员反应人手不够，忙不过来！”
“要是再不处理，恐怕会影响咱们得营业额啊！”
江经理满脸焦急，这么十万火急的事，怪不得他会这么火急火燎的跑过来。
陆晨也意识到了事情的严重性。
整了个半天，竟然是急缺人手！？
那确实很严重啊！！！
通常来说，每一家蜜雪冰城店面的员工都是8个左右。
一个负责店内运营的店长，一个前台。
剩下的全部都是茶饮师。
本来陆晨就怕顾客太多忙不过来，特意加招了大量的茶饮师进来。
结果没想到，都到了这个程度，人手竟然还是短缺。
于是陆晨当即下令：
“江经理，你现在立刻发布最新公告，同时在各大店面门口贴上招工标识。”
“让人事部门立刻在网络上发布招聘申请，务必在第一时间增招人手！绝对不能耽误！”
江经理一听，更不敢有片刻拖延。
“是！晨爷，我现在立刻去人事部门，让他们做出一个招工的海报！”
陆晨坐在办公椅上沉默不语。
实话实说，他原本确实以为差评事件结束后，蜜雪冰城的生意还会恢复往日的火爆。
可是他没想到竟然会这么火爆！
竟然已经多到了六七个茶饮师都忙不过来的情况。
这生意简直火爆到了变态的程度啊。
人事部门也意识到了问题的严重性，立刻将此事上报到了行政部门。
仅仅不到十分钟的时间，最新的招工海报就做了出来。
其中的内容更是具备了极高的蜜雪冰城特色。
标题logo就是一个大大的雪王！
其中内容更为明显。
“蜜雪冰城扩招员工啦！”
“招聘岗位：茶饮师。”
“要求：年龄20-35之间，外形整洁，态度乐观，吃苦耐劳，掌握茶饮知识。”
“薪资待遇：月/3万港币，入职即缴纳六险二金（公积金，入职满1年缴纳企业年金），每年20薪！！（12个月薪水+年底额外8个月工资奖金一次性发放）。”
“发薪时间：每月20号（当日若是双休，则薪资提前发放！）”
“来的就是一家人，一家人不说两家话！蜜雪冰城给您最好的待遇！！！”
海报在各大店面门口展示，同时互联网上，多个工作平台同时发布招工消息。
好家伙，消息已经发出，全港岛的网友都爆炸了！
所有人都惊呆了，这不过就是一个冷饮店的茶饮师而已。
给出来的待遇竟然比大部分企业都好？这个待遇，放在整个港岛，都没人能比得了。
网上的网友们都疯了，纷纷在蜜雪冰城官方账号下方评论。
“这是我头一次见过一个冷饮店的待遇要比企业还好。”
“不是，你确定这是冷饮店茶饮师的待遇？”
“真的不是说错了吗？我头一次见过这么负责任的冷饮公司。”
“还有企业年金？蜜雪冰城要养我老啊？？”
“就这个待遇，我做梦都不敢相信竟然是冷饮店发出来的。”
“可不是冷饮店哦，我们应聘的是店员茶饮师，可是却也是陆家的员工。”
“这个待遇，如果不是国企、医生、高端行业，我肯定是不信的。”
“陆家发的？那我信了。”
“果真吗？义父？这个我可以会。”
“我必须会！”
就这个待遇，别说放在港岛了，就算是放眼全球，那也是相当炸裂的存在。
陆晨是懂招工的。
给出来的哪里是条件，简直就是恩赐啊。
而陆晨的想法非常简单，只有好的待遇才能带动员工工作的积极性。
每天洗脑都是放屁，只有给他们带来足够的尊重，这个企业才能长久发展。
毕竟买卖好不在税上。
付出的多，回报自然也多。
然而，戏谑的是，星八克大量关店和蜜雪冰城大量扩招两个事件几乎是同时发生的。
蜜雪冰城超高待遇招工的事件被全国网友顶上了热搜。
直接霸榜各大自媒体平台。
这次可有意思了。
网友们点开各大平台看关于近期的热搜。
戏剧性的一幕却出现了。
星八克大量员工失业的标题，与蜜雪冰城急招员工的词条，被排放在一起！
基本上就是霸榜前三，尤其是推特上面最火爆的几条标题！
top1【星八克大量员工，集体失业，星八克疑似濒临破产。】
top2【蜜雪冰城急招员工，待遇赛过政府人员，无敌待遇冲破天际！】
然而，不到一个小时的时间，更有意思的事发生了。
上面出现了第三条热搜。
top3【一起一落，星八克和蜜雪冰城的不同结局！】
全球网友都眼睁睁的看着这三条标题霸榜热搜。
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