身旁，江经理也跟着点头。
毕竟陆晨给出来的条件实在是太过于丰厚了。
实在是令人无法拒绝！
主要，所有所谓的高薪高福利待遇全部都是和个人能力挂钩才对。
只有能够给公司创造足够的价值，才有资格享受更好的待遇。
这是全球所有企业的唯一准则。
何况，国内经济情况摆在眼前。
人们想要拿到一个高薪的待遇，工作类型只有一种。
那就是绩效类工作。
想赚钱，就要先创造价值。
可这群普普通通的前台、服务员、收银员就能拿到这么高的工资。
在乌鸦看来......属实是有点浪费了。
“晨爷，我觉得乌鸦说得对，您这么撒钱，恐怕我们的晨东来赚不到钱了。”
“即便是赚到钱，单单开销方面，也是一大难关啊。”
兄弟二人皆疑惑询问。
然而听到这个问题，陆晨的反应却是笑了。
他似乎早就已经看到了未来。
他的经营模式，完全是根据前世记忆，按照【胖东来】的模式进行的。
前世，胖东来这个连锁超市，可谓火爆全国。
起初，大家也都认为，胖东来这样的经营模式，将血本无归。
可事实证明。
胖东来不仅成功。
而且一跃成为全国所有企业的标杆。
在有实践证明的情况下，陆晨压根不担心，【晨东来】会亏钱的问题。
正在加上，更好的例子摆在眼前。
【蜜雪冰城】就是最鲜明的例子。
即便是给员工开出丰厚的福利待遇，也不影响企业发展。
更不会影响赚钱。
一方面，早就有了例子摆在眼前，陆晨并不惧怕所谓的亏钱。
另一方面，毕竟是在漂亮国，国内的华人很多。
他们不远万里，客居异国，也不就是为了赚点钱吗？
都是龙国人，陆晨也一样。
就算是给他们一个安稳吧。
现实来讲，公司的发展和收益绝不会是通过压榨员工而得来的。
更多的还是品质和营销模式，最重要的就是手下的员工是不是认真工作。
只要员工能认可自己的岗位，那这个超市绝对会火爆！
甚至很有可能会数钱数到手软，就像是蜜雪冰城一样。
乌鸦和江经理对陆晨这种模式存在质疑。
陆晨能够理解。
毕竟他们自然有他们的道理，因此产生疑问也在情理之中。
他们都认为对基层员工这么豪横，没有啥太大必要。
公司根本赚不到钱。
可陆晨向他们表明了蜜雪冰城的例子后。
二人没有再多说，本来他们对陆晨的为人就十分了解，更加信任。
陆晨能够做出这样的举措，自然是有他的道理。
“既然晨爷做好了决定，您只需交代我们需要做什么。”
“剩下的看我们的就好。”
乌鸦和江经理齐声说道，没再多嘴。
终于，陆晨做好了决定，这件事情不许提前。
夏波这个人虽然蠢，但是还够坏。
鬼知道他又会搞出什么下三滥的手段来恶心自己。
在对方出手之前，自己先出手才是上策！
毕竟先下手为强！
陆晨起身，将自己刚才做出来的简单企划图文发送到了江经理的手机上。
而后终于下达全新命令。
“江经理！你现在就去办，把超市的收购、更名、扩招等各项事宜全部处理妥当。”
“尤其是各项合同和相关文件，一定要做好储存和备注。”
“不要出现任何情况！”
这几个问题处理完，超市的问题就解决了，剩下的就是扩招。
江经理站得笔直，连忙答应：
“好！晨爷，我现在就去办。”
说罢，他便先行离开。
扩招的问题，陆晨在思考，自己身在港岛，收没法伸的太长。
更何况自己并没有进行实地考察，很多情况晦暗不明。
处理起来未必能够的得心应手。
“乌鸦，你也去帮忙，去了解一下关于漂亮国市场情况。”
“做一个汇总，然后给我发过来，我要了解情况。”
乌鸦点头答应，连忙离开。
二人走后，陆晨立刻拿出手机，将电话打给了爱华。
爱华这边也在学习关于市场经营的问题。
还特意买来几本相关书籍，正忙着临时抱佛脚。
结果电话响了，发现竟然是陆晨打来的，便立刻放下了书接通。
“陆总！您有什么指示？”
沃森-爱华相当客气，甚至连大气都不敢喘一个。
他是完全没想到陆晨会主动把电话打过来。
“爱华，关于超市经营的问题，我有事要跟你说。”
“您说！”
“我想加快品牌的上线和超市的运作，需要你提前把问题处理好。”
“做得到吗？”
陆晨说完了自己的诉求，特意询问了爱华的意见。
毕竟他清楚，这孩子就算是高材生，也不过是个学生而已。
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