组织架构方面,法伦将其设定得极为简洁:会长一人(暂定由法伦·特里斯担任),副会长两人(暂定空缺),下设普通成员若干。
而在申请的福利与权限方面,法伦则毫不客气:
优先权限:申请周末、假期优先使用学院专用列车的权力,方便组织成员外出执行任务或进行集体活动。
学分激励:申请将【圆桌会】纳入学院官方认证组织体系,成员每学期可获得基础的组织活动学分。
任务对接:申请获得执行部委托任务的优先承接权,并享有额外的学分与资源奖励。
资源分配:申请获得任务缴获物资的部分分成比例,用于组织内部的建设与成员奖励。
每一条都直指核心,旨在为【圆桌会】争取到最大的发展空间与吸引力。
当法伦仔细检查无误,点击提交按钮时,窗外的天色已经染上了一层温暖的橘红。
已经是下午五点多了。
提案提交成功,接下来便是等待学院高层的审批。
法伦靠在椅背上,长长地伸了个懒腰,心中那块关于组织创建的大石总算落了地。
他揉了揉有些发酸的眼睛,目光落在窗外那片被夕阳映照得如同燃烧般的晚霞之上,思绪开始飘向另一个更加实际的问题。
“圆桌会啊……”
第一批成员,该招募谁呢?
要如何进行选拔呢?
这可不是一件简单的事。
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