第一个案例很快被提出。时空长老们指向一个正在经历文明危机的星系："那里的文明正面临着资源枯竭的威胁，按照你们的做法，会如何处理？"
扎克仔细观察了那个星系的情况后回答："我们会分析造成资源枯竭的根本原因，然后引导他们找到可持续发展的解决方案。不是直接给予资源，而是帮助他们学会更好地利用和保护资源。"
"但这仍然是干预，"一个长老指出，"如果没有外力干预，这个文明或许会因为危机而进化出全新的生存方式，或者在毁灭中为新文明让出空间。"
调和者代表思考了一下，提出了不同的观点："但如果我们有能力防止不必要的痛苦和死亡，为什么不去做呢？自然演化固然重要，但慈悲和关怀难道不也是宇宙的一部分吗？"
第二个案例涉及两个敌对文明之间的战争。概念塑造者代表说道："我们会尝试将'理解'和'宽恕'的概念具现化，帮助双方找到和平解决冲突的方法。"
"但战争也是文明发展的一部分，"另一个长老反驳，"通过战争，强者生存，弱者淘汰，这是宇宙的基本法则。你们的干预可能会保护弱者，但也可能阻碍整体的进步。"
时空织者代表提出了反驳："但在我们的时间视野中，那些通过理解而非战争解决冲突的文明，往往发展得更好，创造出更多的价值。强者生存不一定意味着必须通过暴力。"
第三个案例最为复杂：一个古老文明即将迎来自然的终结期。风语者说道："我们会尊重他们的选择。如果他们希望平静地走向终结，我们会为他们提供安详的环境。如果他们希望寻找新的发展道路，我们会提供技术支持。"
"这个回答..."时空长老们陷入了沉思。
经过对三个案例的深入讨论，时空长老们的态度开始发生微妙的变化。
"你们的理念...确实比我们想象的更加成熟，"为首的长老承认，"但我们仍然担心，这种'引导'的权力会不会被滥用？"
永恒之光的意识温和地回应："这正是我们建立网络的原因——通过集体决策和相互监督，确保权力不被滥用。而且我们始终坚持一个原则：被引导者的选择和意愿是第一位的。"
思维之海的分身提供了具体的数据支持："在过去的数百年中，我们处理的九万三千个案例中，有百分之八十七都是应被引导者的主动请求。在其余的案例中，我们的干预都经过了严格的集体评议。"
这些数据让时空长老们感到意外。他们原本以为引导者网络是一个专断的组织，但事实显然并非如此。
"也许..."另一个长老缓慢地说道，"我们对你们的理解确实存在偏差。但即使如此，我们仍然无法接受在我们的守护区域建立分院。"
"为什么？"萨莉的声音通过永恒之光传来，带着真诚的困惑，"既然我们的理念并无根本冲突，为什么不能合作呢？"
沉默了很久后，为首的长老终于道出了真相："因为...我们害怕被取代。"
这个坦诚的回答让所有人都震惊了。原来，时空长老们的反对并非完全出于理念分歧，更多的是对于失去存在价值的恐惧。
"我们守护这片星域已经无数个纪元，"长老继续说道，"这是我们存在的全部意义。如果你们的网络覆盖了这里，我们还有什么价值呢？"
听到这个解释，所有引导者的心中都涌起了深深的理解和同情。
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