窦公见状，趁机说道：“大人，小人深知自己身份低微，能为大人做些事情是小人的荣幸。如今这水塘已经改造好了，小人觉得它放在小人手里实在是浪费，不如将它献给大人，还望大人能够笑纳。”宦官听后，心中一动，虽然他家财万贯，但窦公的这份诚意和用心让他十分感动。于是，他欣然接受了窦公的馈赠，从此与窦公成为了朋友。
后来，窦公想要去江南做生意，但苦于没有人脉和资源，生意一直难以开展。他想起了那位宦官朋友，便去找他帮忙。宦官得知窦公的来意后，二话不说，立即写了几封信，让窦公带着去江南找当地的官吏照应。窦公凭借着宦官的这几封信，在江南畅通无阻，不仅低价收购了许多优质的货物，还在销售过程中得到了当地官吏的诸多帮助，生意做得风生水起，赚得盆满钵满。
中小企业董事长的感情投资
在商业竞争激烈的现代社会，有一位中小企业的董事长，一直致力于将公司做大做强。他的公司主要承包大电器公司的工程，在众多竞争对手中，他的公司规模较小，实力也相对较弱。为了在这个行业中站稳脚跟，他深知人脉关系的重要性。
这位董事长不仅对大电器公司的高层领导极尽奉承之能事，还十分关注公司里的年轻职员。他会安排专人对这些年轻职员进行调查了解，详细记录他们的个人信息、兴趣爱好、职业规划等。一旦发现有潜力的年轻职员，他就会亲自出马，与他们建立联系。他会在这些年轻职员生日时送上精心准备的礼物，在他们遇到困难时伸出援手，给予帮助和支持。他还会经常邀请这些年轻职员参加各种社交活动，让他们感受到自己的重视和关怀。
有一次，一位年轻职员在工作中遇到了一个难题，他尝试了很多方法都无法解决。董事长得知后，亲自组织公司的技术专家团队，为这位年轻职员提供技术支持和解决方案。在董事长的帮助下，这位年轻职员顺利地解决了问题，得到了公司领导的表扬和奖励。从此，这位年轻职员对董事长感激涕零，将他视为自己的恩人。
随着时间的推移，这些年轻职员在自己的工作岗位上不断努力，逐渐得到了晋升和提拔。而董事长始终没有忘记与他们保持联系，在他们晋升时，他会亲自去庆祝，送上诚挚的祝福和丰厚的礼物。这些年轻职员在晋升至要职后，依然记着董事长的恩情，在公司的业务决策中，他们会优先考虑董事长的公司。在生意竞争激烈的情况下，董事长的公司凭借着这些人脉关系，依旧能够接到大量的工程订单，生意蒸蒸日上。
职员探望离职上司获回报
在一家颇具规模的公司里，有一位曾经位高权重的总经理。在他在职期间，每年年底，他的办公室里都会堆满各种各样的礼物和贺卡，前来拜访他的人络绎不绝。这些人有的是为了讨好他，希望能在工作中得到他的关照；有的是为了寻求合作机会，希望能借助他的权势为自己谋取利益。然而，当总经理退职离休后，一切都发生了翻天覆地的变化。曾经热闹非凡的办公室变得冷冷清清，再也没有人给他送礼物、贺卡，甚至连一个问候的电话都没有。
在这个时候，有一位曾经在公司里工作的职员，他在总经理在职时，并没有得到总经理的特别重视。但他是一个重情重义的人，他认为总经理在职时为公司做出了很多贡献，即使现在退休了，也应该得到尊重和关心。于是，他在得知总经理退休的消息后，买了一些礼物，亲自去总经理的家中探望他。
当总经理打开门，看到这位职员站在门口时，他的眼中充满了惊讶和感动。在他退休后的这段时间里，他感受到了世态炎凉，心中充满了失落和孤独。而这位职员的到来，就像一束温暖的阳光，照亮了他的内心。职员走进屋里，与总经理聊起了过去在公司的点点滴滴，倾听总经理的心声，给予他安慰和鼓励。临走时，职员还留下了自己的联系方式，让总经理有什么需要随时联系他。
此后，这位职员每隔一段时间就会去探望总经理，陪他聊天、下棋，关心他的生活状况。总经理被职员的真诚和善良所打动，他对这位职员的印象也越来越好。二三年后，原公司因为业务发展的需要，重新聘请总经理为公司的顾问。总经理上任后，第一件事就是向公司推荐这位职员，他认为这位职员不仅工作能力强，而且为人正直、重情重义，是一个不可多得的人才。在总经理的推荐下，这位职员得到了公司的重用，获得了更多的晋升机会和发展空间。
以钓鱼为契机谈合作
在竞争激烈的商业市场中，某公司的一位年轻员工小李肩负着拿下与张总合作项目的重任。张总是业内知名企业的负责人，此次合作项目对小李所在的公司至关重要，但竞争对手众多，且实力都不容小觑。小李通过多方打听，得知张总最大的爱好就是钓鱼，只要一有闲暇时间，就会去郊外的鱼塘享受钓鱼的乐趣。
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