“你看，记录石上的火焰是橙红色的，现在的火焰是深红色的，颜色变化的背后，是你们和火焰的关系变了。”艾拉的光刃释放出微量“初心共鸣能量”，轻轻触碰焰薇的指尖——能量顺着指尖传递到她的手掌，再延伸到她皮肤上的火焰纹路，纹路的颜色逐渐从亮红转为柔和的橙红，“火焰是与你们的生命能量共生的，你们害怕它，它就会变得狂暴；你们接纳它，它就会回归温和。试着把它当成朋友，而不是敌人。”
焰薇半信半疑地闭上眼睛，按照艾拉说的，在心里对火焰说：“我不害怕你，我们一起活下去。”当她再次睁开眼时，手掌心的火焰纹路竟浮现出柔和的橙红色火焰，这团火焰没有灼伤她，反而带来了温暖的感觉，“真的……它不烧我了！它在和我说话！”
“艾拉导师，混沌能量源的失衡波动又增强了！”莉娜的全息影像紧急接入，她举着实时监测图，图上混沌能量源的能量输出已超出安全阈值的2倍，焰生谷的地面温度升至60℃，居民皮肤上的火焰纹路亮度普遍提升，“焰牙首领说，已有10位族人因生命能量过度侵蚀陷入昏迷，若24小时内不能稳定混沌火焰、平衡能量源，焰生文明会彻底消失；更糟的是，能量源的失衡波动正在影响周边的‘晶盾文明’（一个封闭停滞的新文明），他们的‘防护晶盾’已出现裂痕，若晶盾破碎，晶盾文明也会陷入危机！”
艾拉立刻前往“焰生能量核心”（焰生文明聚集混沌火焰能量的场所）——这里本该是“火焰与生命共生的核心”，如今却被“模仿来的规则核心”占据，核心周围布满了抑制火焰的金属装置，导致火焰能量在装置内不断积压，随时可能爆炸；几位长老正围着核心，试图用灵序星域的“灵活参数”调整装置，结果反而让火焰能量更加狂暴，“我们已经试了所有能想到的模式，可都没用！再不行，我们只能引爆核心，和火焰同归于尽！”
“不能引爆核心！核心里的火焰能量，是你们文明的生命本源！”艾拉立刻拆除了抑制火焰的金属装置，将宇宙平衡守护仪连接到能量核心上——守护仪的生命金核心释放出“自我认知引导能量”，不是直接控制火焰，而是引导火焰能量与族人的生命能量建立“共生共鸣”；同时，林宇的金色意识体延伸出“初心探索线”，连接到焰生族人的意识中，帮助他们回忆“最初与火焰共生的记忆”，“你们不需要模仿别人的模式，你们的平衡，藏在自己与火焰的共生关系里！”
焰牙首领第一个尝试与火焰建立共生共鸣——他按照艾拉的引导，闭上眼睛，感受体内的生命能量与核心的火焰能量，回忆起小时候用火焰温暖妹妹的场景。当他再次睁开眼时，能量核心的火焰竟逐渐从深红转为橙红，狂暴的能量波动开始稳定；其他族人见状，也纷纷加入，有的回忆起用火焰培育星叶的画面，有的想起用火焰保护同伴的时刻，随着越来越多的族人建立共生共鸣，能量核心的火焰彻底稳定下来，焰生谷的地面温度逐渐下降，“我们做到了！我们找到自己的平衡了！”
但新的挑战出现了——周边的“晶盾文明”因混沌能量源的失衡波动，防护晶盾已破碎30%，文明内部的“晶能”开始外泄，首领晶岩因恐惧外界，拒绝任何外来帮助，“晶岩首领说，他们已经封闭了所有对外通道，就算晶能耗尽，也不会让‘外来危险’进入；同时，混沌能量源的失衡根源还未找到，若不能从根源解决，能量源还会再次波动，威胁更多新文明；更关键的是，新生带内还有5个‘模仿迷失文明’，他们看到焰生文明的成功，开始盲目模仿‘共生模式’，导致自身力量进一步失衡！”
“必须分三步行动：引导晶盾文明开放探索、修复混沌能量源、帮助模仿迷失文明找到自我！”泽瑞的触手在忆核结晶上划出“新文明引导图谱”，“让焰生文明的焰薇等族人，用‘自身的探索经历’与晶盾文明沟通——同是新文明，他们的经历更有说服力；莫克的团队升级新生文明引导仪，增加‘混沌能量平衡模块’，从根源稳定能量源；林宇的意识体搭建‘初心探索网络’，为模仿迷失文明提供‘自我认知测试’，帮助他们发现自身独特性，避免盲目模仿。”
艾拉立刻安排焰薇带着“焰生文明的平衡记录”，前往晶盾文明的“晶盾之门”——焰薇向晶岩首领展示了焰生文明从“模仿失败”到“自我探索成功”的经历，还分享了自己与火焰共生的感受：“我们以前也害怕自己的力量，也想模仿别人，可最后发现，只有接纳自己，才能活下去。你们的晶能是用来保护自己的，不是用来封闭自己的。”晶岩首领看着记录中焰生族人的变化，又看着晶盾上不断扩大的裂痕，终于同意打开通道，让艾拉的团队帮助修复晶盾。
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