对此小明一号选择了认输，他主动的问：“袁师傅我现在应该干什么啊！我该学习那些比较关键的技术啊？”
“你就这样看着就好了。”袁达回答。
听到了这样的回答，小明一号只好选择了无语。然后接下来就真的这么静静的看着袁达在那里修着机器。
而在机器修好了之后，袁达又叫小明一号自己一个人在产线上看着这些机器。他要找地方去休息，然后小明一号在没有事情的时候不能跟着他，打扰他。
小明一号对于这个也选择了答应，不过他有些想不通的是，这个袁达明明也只是跟他同样的学历，年纪也还是差不多。怎么他就能这么厉害，脾气那么冲，上班的时候想怎么干就怎么干，然后领导的话也是想听就听，不想听的时候也是爱理不理的。
不过小明一号真的是挺佩服袁达的，而带着这份佩服小明一号也开始在产线上做起了技术员的工作起来。
可是因为小明一号的天赋可能没有在技术类型方面有过一点点的加强，在经过了一周多的技术岗位定岗之后，他还是没有学到应该学会的技术型技能。
然后这个时候，部门经理方展开始对小明一号的技能进行了培训。
“怎么样？现在时间离你进来到现在已经过去了十来天了。产线上常见的问题都可以解决吧？”方主管问。
对于一些常见的问题，小明一号还是没有问题的：“这个普通的问题的话我是没有任何问题。不过大概有那么三五个难点这样还不能解决，还需要袁师傅来解决。”
“你这个样子不太好吧！你都来这里那么久了，怎么还有那么多难点没有掌握的啊？你上班难道都是用来划水打酱油的吗？你都不会积极一点的吗？你的学历和袁达是一样的啊！他当初也是来这里十来天这个样子就可以独立的看线了啊！你应该不会差那么多的吧。”方主管有些不满的说。
对于这个说法小明一号就有些不服了：“这个也不能全怪到我这里，那个袁师傅好像对我有意见一样。对于我的问题都没有回答过，也没有主动的告诉我东西，我也很是委屈的。”
“袁达他当初来的时候照样也是没有人告诉他什么东西。这一切还不都是他自己一个人学的，你现在是学的没有人家快了比不上别人了，就在这里找理由，好了我不想跟你说这么多了，你现在在老老实实的回到产线那里学那些该学的技术。”方主管这回有些生气的说。
小明一号本来还想在辩驳一下的，可是这次方主管却是听都不听，直接转身就离开了。
看到这样小明一号也只好到聊的比较来的流水线那里去抱怨。
“我们的最美丽的线长啊！怎么我感觉这里的技术部门的两位老大脾气都那么冲的啊？一个理都不理人，一个只看结果不看过程的啊？”小明一号这么问道。
不过别说这个问题，产线的线长方美丽好像知道答案。
她这次有些幸灾乐祸的说：“阿明你这个就自认倒霉吧！你说的这个事情我还真的清楚，袁达之所以对你有这么一个讨厌的表现。只是因为在你之前的那个技术员小刘跟他是好友，而他的好友小刘因为表现不好，所以被你们的方主管给踢了。小刘被踢了之后，马上就把你给招了进来。你说他该不该怪你？”
“可这个也是主管给踢的呀！跟我又没有关系，我只是一个打工的。要怪他去怪方主管才对的呀！”小明一号抱屈的说。
方美丽还是有些开心的说：“他怪了呀！我听说他之前因为那个事，有半个月不跟方展主管说一句话呢！”
小明一号听到了这样的答案之后，也只能是用沉默来表现自己的回答，不过他说实在话他开始有点佩服袁达起来。
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