此时，一个年轻的记者插嘴问道：“王教练，您自己也身处一个团队的核心，山猫的成绩目前相当出色，您如何确保管理层和球员之间的关系和谐？”
王宇航稍稍正了正身子，语气中透着一丝冷静的锋芒：“关系和谐不是靠空话堆出来的，而是靠信任、沟通和实际的工作成果。球员和管理层之间，不需要完全一致的意见，但必须要有共同的目标。如果目标不一致，那问题就会像雪球一样越滚越大。”
现场的记者显然被这番话激起了更大的兴趣，另一名资深记者紧接着问：“您觉得艾弗森的这一番话是否会影响到76人接下来的表现？或者说，这样公开的批评，会不会对整个联盟产生一些连锁反应？”
王宇航想了片刻，语气中多了一分谨慎：“公开的批评确实会让人们开始关注问题的根源，但最终还是取决于球队如何应对。76人现在的问题，并不是一天两天形成的，而艾弗森的发言，可能只是一种情绪的宣泄。关键在于，管理层如何回应这些声音，是选择忽视，还是选择面对。”
他顿了顿，目光扫过全场，补充道：“联盟中每一支球队都会有自己的困难和挑战。像山猫这样的新球队，我们也不是一帆风顺。但我们始终在努力让每一个人都朝着同一个方向努力，这才是解决问题的基础。”
一名记者立刻抓住机会提问：“如果您是76人的教练，您会怎么处理这种情况？”
王宇航露出一个轻微的笑容，语气变得轻松了一些：“如果我是76人的教练？那我可能现在也会像艾弗森一样，对着镜头大声抱怨资源不足了。不过，开玩笑归开玩笑，每一支球队的情况都不一样，我无法评价76人的内部事务。但作为教练，我会选择和我的球员坐下来，好好聊聊，确保每个人都知道我们要走的路是什么。”
采访室里响起了一阵轻笑声，但记者们显然并不满足。一名资深记者追问：“那您怎么看艾弗森目前的处境？他的情绪是不是也反映了明星球员在球队中的尴尬位置？”
王宇航沉默了片刻，语气低沉但带着一丝力量：“艾弗森的处境，可能是很多球队核心球员都会遇到的问题。他们被赋予了过高的期望，却没有得到足够的支持。这是一种孤独的战斗，也是职业篮球的残酷现实。但正是这种孤独，才塑造了伟大的球员。艾弗森会找到解决问题的方式，就像他在场上总能找到突破防线的路径一样。”
话音落下，现场一片寂静，记者们的笔尖几乎没有停歇。王宇航站起身，微微点头，结束了这场充满思考和锋芒的采访。他的回答没有回避，也没有激化，但却给了每个人一个更大的问题去思考。
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