“还收员工培训费、制服费？”
丁寻惊诧得几乎怀疑自己听错了。
他矿上那么多的工人，每人四套夏装、四套春秋装、冬装另计。
之所以会是四套，是因为唐伍说干粗活的人每天换洗衣服怕老人不作美，不能及时晒干。
所以最后决定每人四套，这样就不怕衣服不干。
这度假村有专门的洗衣房，员工的衣服都可以免费送洗。
每天都能在当天烘干取回，所以每人有两套制服。
“是，刘方仁说，员工穿自己的衣服也是需要他们花钱买，所以工作服也要员工自己出钱。”
“这老小子可真够黑心的。”王四愤愤地说。
丁寻几乎无语，沉默一会儿说：“这些全都不合法！”
“不合法？”欧丽娜茫然地问。
“你是个受过高等教育的人，你连这点最基本的法律常识都没有吗？”
王四批评起人来不仅一针见血，还扎心。
“我知道，可我……”
“四哥，她没有话语权，一切都是刘方仁父子说了算。”
丁寻忙打圆场。
毕竟现在不是追究原因的时候，是要解决问题。
“根据《合同劳动法》中第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用。”
“作为一家企业，免费对员工进行专业技术培训，可以与他们订立协议，约定服务期。”
“如果员工违反了服务期约定的，可以让他们按照约定支付违约金。”
“至于工作服的收费，这更是扯淡，一家企业连最基本的工作服都要员工自己买？”
王四喋喋不休，连《劳动法》都搬出来了。
欧丽娜站在一旁听着，一句话都不敢说。
她对王四的敬佩油然而生。
这人果然不是传说中的只是个江湖混子。
丁寻目光一转，冷峻地盯着她：“刘永亮恐怕连这些协议都没有签吧？”
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