林正常，一个刚踏入职场不久的年轻人，怀揣着对未来的憧憬与满心的热忱，加入了一家颇具规模的广告公司。他毕业于一所知名院校，专业知识扎实，本以为能在职场中大展拳脚，迅速闯出一片属于自己的天地。然而，现实却远比他想象的复杂得多。
初入公司，林正常被分配到了创意策划部，跟着一位经验丰富的前辈老张学习。老张在公司已经多年，人脉广泛，创意点子也不少，林正常暗自庆幸能有这样一位师父引领自己入门。
上班第一天，林正常早早地来到公司，把办公桌收拾得干干净净，还特意给老张泡了一杯热茶，满心期待地等待着工作的安排。老张来了之后，看了他一眼，微微点头，算是打过招呼，便坐下来开始忙碌自己的事情。林正常有些不知所措，但还是鼓起勇气主动询问：“张老师，我今天需要做些什么呢？”老张头也不抬地说：“你先熟悉熟悉公司之前做过的一些案例吧，在共享盘里都能找到。”
林正常连忙打开电脑，一头扎进了案例资料里。一上午的时间过得飞快，他看得聚精会神，还不时在本子上记录下自己的心得感悟。中午时分，同事们纷纷起身去吃饭，林正常也跟着站起来，正准备和大家一起去食堂，老张却叫住他：“小林啊，你帮我去楼下买份盒饭上来，我手头还有点急事要处理。”林正常虽然心里有点不情愿，但想着刚来要给前辈留个好印象，便爽快地答应了。
他一路小跑下楼，在附近的快餐店买了份老张爱吃的饭菜，又匆匆赶回公司。等他把盒饭送到老张手上时，饭菜都已经有些凉了。老张皱了皱眉，但也没说什么，接过盒饭就吃了起来。林正常这才饿着肚子去食堂，随便扒拉了几口饭菜，就又赶回办公室继续学习案例。
下午，公司接到了一个重要客户的紧急项目，要求在短时间内赶出一个创意策划方案。老张把林正常叫到跟前，简单说明了项目情况，便让他试着先出一个初稿。林正常兴奋不已，觉得终于有机会展示自己的实力了。他熬了一个通宵，查阅了大量资料，结合客户的需求，精心构思出了一个他自认为非常完美的方案。
第二天一大早，林正常带着两个黑眼圈，满怀期待地把方案交给老张。老张粗略地看了一遍，脸上并没有露出他期待中的赞赏之色，只是淡淡地说：“嗯，还行，我再看看，你先去忙别的吧。”林正常心里有些失落，但还是听话地回到座位上，继续做着老张交代的一些琐碎小事。
过了几天，客户要来公司听取方案汇报。林正常心想，这下终于能看到自己的方案派上用场了。然而，让他震惊的是，老张在汇报会上展示的方案，虽然核心创意还是他的，但却被改得面目全非，而且老张全程没有提到他的名字，仿佛这个方案就是他一个人做的。林正常坐在会议室里，气得双手握拳，指甲都差点嵌进肉里，但他又不敢当场发作，只能强忍着怒火。
会议结束后，客户对方案比较满意，当场就敲定了合作意向。公司领导对老张大加赞赏，还承诺会给他一笔丰厚的项目奖金。林正常看着老张春风得意的样子，心里委屈极了。他忍不住找到老张，质问他为什么要这样做。老张却一脸坦然地说：“小林啊，你还年轻，职场上的事儿你不懂。这方案要是直接拿你的去汇报，客户能这么容易通过吗？我这是在帮你打磨，让它更成熟，而且你也学到东西了，不是吗？以后有的是机会让你出头。”
林正常虽然心里不服气，但也知道自己现在羽翼未丰，不能和老张撕破脸。他暗暗发誓，一定要努力提升自己，让别人再也无法忽视他的存在。
从那以后，林正常更加拼命地工作，他主动接下了许多别人不愿意干的苦差事，利用一切机会学习新知识、新技能。每完成一个任务，他都会仔细总结经验教训，不断优化自己的工作方法。渐渐地，他的专业能力得到了飞速提升，在公司里也开始小有名气。
有一次，公司接到了一个难度极高的项目，需要为一家国际知名品牌打造一个全新的广告推广方案。这个项目不仅要求创意独特，还要考虑到不同国家和地区的文化差异，时间紧迫，任务艰巨。公司领导在会议上询问大家谁愿意接手这个项目，一时间，会议室里鸦雀无声，大家都面面相觑，不敢轻易接下这个烫手山芋。
林正常犹豫了一下，想起自己这段时间的努力和积累，他深吸一口气，站起身来，坚定地说：“领导，我想试试。”领导看着他，眼中闪过一丝惊讶，随后点了点头：“好，小林，既然你有勇气挑战，那就放手去做吧，公司会全力支持你。”
得到领导的认可后，林正常全身心地投入到项目中。他组建了一个跨部门的团队，包括文案策划、设计师、市场调研人员等，大家齐心协力，日夜奋战。在项目推进过程中，林正常充分发挥了自己的领导才能，合理分配任务，协调各方资源，遇到问题及时解决。
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