艾丽莎选择了意识转移手术，几个月后恢复年轻的她再次踏上文明建设之路。
意识转移手术进行的当天，所有人都为艾丽莎送行。伴随着机器的启动，艾丽莎微弱的呼吸骤然停止，残破而又衰老的身躯瞬间陷入死寂。
随后，众人为艾丽莎的遗体举行告别仪式，回顾对方一生，并高度赞扬她的贡献，最后以高能电浆火化。
新生代虽然是第一次在现实中接触死亡，但经过精心设计教育的他们，对此并没有表现出恐慌亦或者崩溃的情绪。
艾丽莎就像开了个头一样，接下来几年的时间，老一辈建设者，也就是当年欧罗巴基地的队员们，接连老去。
新生代终成了文明建设的主力军和领导层。
老一代老去，随后逐一进入意识上传和下载阶段，并且在极短的时间成为成熟人类。之后，获得新身体的他们经过一段时间的训练磨合，完全适应新的身体后，加入小社会成为新的个体。
克隆体脱离管理层，从最基础的岗位开始工作。老一辈拒绝了新生代提议的：永远或者继续由当年欧罗巴基地成员担任领导层的决议。
海底矿产开采设备的建造几乎是诺亚方舟号近百年来，耗时最久的工程。虽然耗时良久，但他的作用无疑是极其重大的。
自从海矿产开始开采，诺亚方舟号人类的发展，进入空前绝后的阶段。
同时，在勘探矿产的过程中，人们还发现了海洋中的本土生物，虽然有一定的智慧表现，但显然并没有达到人类这种智慧程度。
木卫二纪年98年。（从欧罗巴基地整体搬迁到木卫二冰壳之下的日子开始算起。）
三年前，已经110岁高龄的余跃身体不堪重负轰然倒塌，接受了意识转移手术。余跃可谓是诺亚方舟号迄今为止寿数最高的人类。
随后经过一段时间的康复锻炼，走上工作岗位。
余跃的第一站，正是耗时良久才建造完成的海底矿产开采现场。
至此，整个欧罗巴基地当年的二十八位领导者全部退出历史舞台，新生代完全代替老一辈。
与此同时，诺亚方舟号的社会结构也不再是从前的模式，而是做出不少重大的调整。
一改之前纯粹的共产方式，开始有了商业现象。虽然所有资产依旧是公有的，但富裕的资源物资以及高级稀缺的资源物资，进入需要购买的阶段。
在人类社会发展的历史上，最早的交易手段是以物易物，后来发展出了一般等价物，以货币为主要的购买手段，再后来发展到金本位发行货币，开启了商业空前绝后发展的阶段。
但是，诺亚方舟号的商业发展并不符合这个历史规律。
经过领导层商议决策，统治阶级直接颁布律法，从法律上规定了货币的属性和价值代表。
然后以数学的方式计算出整个社会发展所需要的货币总量，再以电子货币的形式发行用于交易的一般等价物。
而且，这个发行的货币总量并不是固定的，或者可以说是并没有发行出现成的，以电子代码形式存在的货币，而是类似于互联网发展早期时候，各个网站推出的积分形式。
说到这里，或许有人会问，既然发行的货币总量并不是固定的，为何又要计算货币总量？岂不是多此一举？
事实上，制定货币总量的目的，只是单纯为了警示，起到阈值的作用。一旦社会总体拥有的货币总量超过这个阈值，领导阶层将会通过计算和分析，调整物品的价格，调整货币代表的价值。
这里只做简单的描述，事实上整个流程是极为复杂和严谨的。
诺亚方舟号成员，只要参加工作的人都会获得与自己的劳动付出等价的积分，当然越是困难的工作积分酬劳的额度就越大，然后这些积分可以在政府设立的专营商店购买物品。
同时也不禁止私人造物买卖的现象。
整个海底矿产的开采现场看上去并没有什么特别的地方，余跃在这里担任开采队安全生产的监理，负责安全数据的检测。
包括但不限于整个开采设备各个工段的气密性，压强，曲度，空气质量等等。
余跃从开采一线巡查回来，与海底采矿现场旁边的办公室查看安全数据的历史记录。与往常一样，一切正常。
余跃的专业本是生命科学方向，之所以来到采矿一线并不是克隆人的身份或者老一辈领导人的身份，被新生代排挤，而是每一位克隆体必须经历的过程。
克隆体在基础岗位工作一段时间后，只需通过行业测试，就可以获得相关专业性质比较明显的工作岗位，然后逐步通过测试和考核晋升。
目前来说，整个诺亚方舟小社会群体的生活是比较残酷的，一切都用实力说话，没本事的就只能从事最繁重、危险性最高的体力劳动。
当然，机器人和人工智能也有一定程度的应用，但远远达不到地星当年的智能化程度。
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