王建军诚恳地说：
“领导，我有个建议。
不如让刘志忠厂长带队去，他在生产管理方面经验丰富。
又是一位久经考验的老干部，相信他能给我们带来不一样的改变。
我留在厂里。
一方面抓好技术革新。
另一方面也能及时落实考察团带回来的先进经验。”
见周副局长还在犹豫，王建军又补充道：
“最近张主任对技术革新有些疑虑。
我留在厂里也好随时向他汇报进展，争取他的理解和支持。”
周副局长沉思片刻，终于点头：“你说得也有道理。
那就按你的意思办。
不过……”
他意味深长地看着王建军：
“你要把握好分寸，既要推进工作，也要注意团结同志。”
“请领导放心。”
王建军郑重承诺：
“我一定会把工作做好，也会主动向张主任多请示汇报。”
送走周副局长后，王建军独自在厂区里踱步良久。
晚霞中的轧钢厂依然机器轰鸣，工人们在各自的岗位上忙碌着。
他走到二车间，看到常福老师傅正在指导年轻工人操作新改造的设备。
“主任，您还没回去啊？”常福见到他，连忙迎上来。
“来看看你们夜班的情况。”
王建军望着运转良好的设备，问道：
“这台改造后的机床，工人们用得还顺手吗？”
“太顺手了！”
常福兴奋地说：“效率提高了两成不说，操作也更安全了。
要我说啊，这种技术革新早就该搞了！”
旁边一个年轻工人插话：
“主任，咱们车间还有几台老设备，要是都能改造就好了。”
王建军点点头：
“放心，技术革新会持续推进。不过一定要确保安全，这是前提。”
离开车间时，王建军心里也踏实了，工人们的支持，就是他最大的底气。
不管上面有什么样的阻力，只要得到工人们的心，那他就稳了一大半。
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