郭凌峰的心沉了下去。王老师是团队的核心人物，他在传统艺术领域有着极高的造诣，负责整个项目的艺术指导工作。如今他突然病倒，对整个团队来说无疑是雪上加霜。
“我知道了，请你代我向王老师问好，祝他早日康复。”郭凌峰努力保持着镇定，挂断了电话。
他深吸一口气，将手机放回桌上，目光扫过会议室里一张张焦急的面孔，他知道，现在不是悲伤和沮丧的时候，团队需要他，项目需要他。
然而，坏消息接踵而至。
负责民间艺术传承教学的负责人李明，愁眉苦脸地找到了郭凌峰。
“郭总，不好了，那些外国学员们，他们……”李明支支吾吾，欲言又止。
“怎么了？说清楚点！”郭凌峰心中一紧，一种不祥的预感涌上心头。
“他们，他们说听不懂我们的方言，也理解不了那些传统技艺的文化内涵，教学进度缓慢，效果很不理想……”李明低着头，声音越来越小。
郭凌峰揉了揉眉心，感到一阵头疼。他早该想到，文化差异会成为项目推进过程中的一道难题，只是没想到会来得如此之快，如此猛烈。
会议室里，争论的声音渐渐平息，取而代之的是一片凝重的沉默。所有人都在等待着，等待着他们的主心骨，那位总能化解危机的领航者，给出答案。
郭凌峰环视四周，缓缓开口，声音低沉而坚定：“看来，我们确实需要……”
“……需要一场革新。”郭凌峰语气坚定，目光灼灼地扫视过众人，“我们需要在坚守传统文化精髓的基础上，勇敢地进行创新，将现代科技和理念融入其中，打造更具吸引力和影响力的文化体验。”
他的话语仿佛一石激起千层浪，会议室里顿时炸开了锅。
“胡闹！这简直是乱来！老祖宗的东西岂容随意更改？”一位头发花白的老学者拍案而起，吹胡子瞪眼地怒斥道。
“是啊，我们传承了千百年的文化瑰宝，怎么能为了迎合外国人而随意改变呢？”另一位学者也附和道。
面对质疑，郭凌峰没有退缩，他示意众人安静下来，条理清晰地阐述了自己的想法：“诸位，时代在发展，文化也需要与时俱进。我们不能固步自封，将自己封闭在传统的壁垒中。引入现代科技，并不是要颠覆传统，而是为了更好地传承和发扬。”
他顿了顿，接着说道：“我们可以利用虚拟现实技术，打造沉浸式的文化体验空间，让外国友人身临其境地感受中华文化的博大精深。我们也可以利用数字化平台，将传统技艺以更生动、更易懂的方式展现给世界……”
郭凌峰的阐述逐渐打动了在场的众人，他们开始意识到，创新并非是对传统的背叛，而是为了让传统文化焕发出新的生命力。
“我支持郭总的想法！”一位年轻的文化创新者站出来说道，“我们应该打破传统与现代之间的壁垒，让世界看到一个更加多元、更加包容的中华文化。”
“我也支持！”另一位富商也表示赞同，“我相信，只要我们坚持创新，就一定能够打造出世界级的文化品牌！”
会议室里的气氛逐渐热烈起来，众人纷纷发表自己的看法，为项目的未来出谋划策。郭凌峰看着眼前这一幕，脸上露出了欣慰的笑容。
他知道，前方的道路依然充满挑战，但他相信，只要团队团结一心，勇于创新，就一定能够克服万难，实现他们的目标。
然而，就在团队成员们斗志昂扬地准备迎接新的挑战时，秘书却神色慌张地敲开了会议室的门。
“郭总，大事不好了！”秘书的声音颤抖着，“网上……网上出现了一封关于我们项目的举报信……”
郭凌峰心中一沉，一种不祥的预感涌上心头，他接过秘书递来的平板电脑，屏幕上赫然显示着“文化侵略”，“利益输送”等触目惊心的字眼……
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