“碰！”
“三万”
“杠！”
“哎嘿，你今天什么情况，手气这么好，再这样下去我要今天赔本了”
“你都找到新工作了，高兴，赔点就赔点呗”
今天晚上盛嘉乐的手气非常好，一上桌就胡个不停，可把他高兴坏了，唯一美中不足的是，没有把袁卫抓住，每次自己要胡牌的时候，总是会被袁卫抢先一步胡掉，导致这么多局下来，盛嘉乐却很少嬴袁卫的钱，太气人了。
不过盛嘉乐心里也是有点心虚的，牌桌上流传着一句话“宁千刀万剐，不胡第一把”，盛嘉乐胡了这么多，心里真的有点害怕，生怕到了哪个时刻之后，运势就转变了，他对自己的打牌技术，没有那么有自信的。
“你不是要跟我们说你仲裁的结果吗，怎么也没动静了？”
“噢，对，打麻将打的把正经事给忘了，我跟你们说”
经张智伟提醒，袁卫才想起来今天晚上要讨论的事情，原本还是高兴的心情一下子就变得愤恨起来，好像是想想这件事情就非常的气愤。
“我跟你们讲，我不是跟隐山建筑打劳动仲裁，要回我的报销补贴和奖金嘛，你们知道谁跟我对峙吗？”
“不会是温江海吧”
“就是他！”
“所以结果呢，没赢？”
“也不算，只不过没达到我的预期”
“人家说了，补贴，报销这些应该有的，一定会给我，这一点没有异议，态度可好了”
“但是我诉求的奖金绩效，不予支持”
“为啥，是证据不充分吗？”
盛嘉乐是知道袁卫的，在还没有正式离职的时候，他就已经在准备证据了，用着隐山建筑的打印机和A4纸，打出了厚厚一沓的证据，有点让隐山建筑吃哑巴亏的意思。
而且盛嘉乐看过袁卫的资料，证据链很完整，甚至里面还有一部分是盛嘉乐当时提供给袁卫的，按理来说赢面是比较大的呀。
“我每一个理由都被仲裁员当场驳回了，反正扯得很”
“一会儿说我的计算方式及结果隐山建筑没有认可，一会儿说没有正式签字的证据，没有办法证明拖欠”
“废话，要是有签字的话，那不就是板上钉钉的事情吗，我还用仲裁找证据证明干嘛”
“温江海还说制度规定是一回事，实际执行是另外一回事，与隐山建筑的实际情况不相符”
“仲裁员竟然还说我自己的奖金被侵吞，被拖欠，为什么当时不提出来，而是等到离职的时候才说”
“既然选择主动离职，那就证明对之前的奖金分配没有异议，是认可的”
“你们听听，他说的这是人话？”
“这个，不通逻辑的吧”
听完袁卫的讲述，别说是他，连盛嘉乐都有一种感同身受的意思，十分的气愤。
“现在他们是为了不让我嬴，什么离谱的理由都能找出来，我甚至都觉得这个仲裁员不懂法律”
“我记得之前劳动法的执行，如果发生劳动仲裁情况的话，不应该是偏向于劳动者吗，怎么感觉他们现在，好像是偏向于企业？”
“你猜对了，现在确实是偏向于企业”
高天逸出来插了一句，对于这方面的事情，他之前接触过，他们公司最近也在搞裁员的事情，并且从高天逸这一届开始，不再对外招收新员工了，所以他是比较幸运的，卡上了最后的关口。
“我不太明白这个逻辑，就算是大环境不好，那不是应该更偏向于劳动者，让劳动者能够生活下去吗？”
“他们不是这个逻辑，别的地方不知道，但是上海整体的劳动仲裁的基调，现在是偏向于企业的”
“他们的理念就是，我不允许任何一家企业因为劳动仲裁的损失而倒闭”
“反正就是保证企业能继续存活下去，能给他们交税”
“这么离谱呀”
“大环境如此，没有办法”
“那这个仲裁员也挺惨的，一直说违心的话”
张智伟突然间还心疼起了跟袁卫对着干的仲裁员，角度确实有点新奇。
“那你下一步打算怎么办，不接受仲裁调解，直接起诉吗？”
“当然，我当然要上诉，等我入职之后稳定下来，我就去法院立案”
“上海的法院会得到这种授意吗？偏向于企业这样的”
“那不会，法院还是比较公平的，比仲裁要好很多”
“你加油，要是成功的话我们吸取一下你的成功经验”
“盛桑，你不一起吗？”
张智伟都想要到时候提离职的时候跟袁卫一样，跟隐山建筑来一场劳动仲裁，隐山建筑表面上光鲜亮丽，但是时间一长，各种弊端全部暴露出来了，一群草台班子。
但是盛嘉乐这时候却是出奇的安静，没有跟张智伟一样活跃，明明盛嘉乐现在也是有离职的想法，虽然是国庆之后再投简历，但也是铁了心要离职的，隐山建筑的财务资金部对盛嘉乐的亏欠，也不少的。
“仲裁的话，你们就通过你们自己的方式打吧，我有自己的渠道”
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