他们首先成立了海外研发中心筹备小组，对多个海外城市进行考察。经过综合评估，最终选定了一个科技资源丰富、政策支持力度大且人才汇聚的城市作为研发中心的选址。然而，在人才引进方面，他们遇到了激烈的竞争。当地有许多知名企业也在招揽优秀科研人才，如何吸引到顶尖人才加入成为了难题。
“顾悦，我们给出的待遇已经很有竞争力了，但还是有很多人才选择了其他企业。我们得想办法突出我们公司的优势和特色。”筹备小组负责人说道。
顾悦和明明亲自参与招聘活动，向潜在人才介绍公司的创新理念、发展前景以及独特的企业文化。他们强调公司注重员工的个人发展和创新思维的培养，为员工提供广阔的发展空间。通过一系列努力，他们成功吸引了一批优秀的科研人才，组建了海外研发中心的核心团队。
在筹备国际品牌文化节时，他们邀请了专业的活动策划团队，结合不同国家的文化特色，设计了丰富多彩的活动内容。包括产品展示、文化表演、互动体验等环节，旨在让消费者全方位感受品牌的魅力。
然而，在忙于国际业务拓展的过程中，他们的二胎宝宝在绘画学习上遇到了一些挫折。宝宝觉得绘画技巧进步缓慢，对绘画的热情有所减退。
“爸爸妈妈，我觉得自己画得不好，不想学画画了。”宝宝有些沮丧地说道。
顾悦和明明耐心地安慰宝宝，他们回忆宝宝从开始学画到现在的进步，鼓励宝宝不要因为暂时的困难而放弃。他们为宝宝报名了一些特色绘画工作坊，让宝宝尝试不同的绘画风格和材料，重新激发宝宝对绘画的兴趣。
随着海外研发中心的逐步运营和国际品牌文化节的成功举办，公司在国际市场上的技术创新能力和品牌影响力得到了极大提升。而宝宝在特色绘画工作坊中找到了新的绘画乐趣，重新燃起了对绘画的热情。
“顾悦，看到国际业务不断取得突破，宝宝也重新喜欢上画画，真的很幸福。我们在国际市场上的路会越走越宽。”明明说道。
顾悦微笑着回应：“是啊，我们要继续努力，在国际舞台上展现我们的实力。同时，也要一直陪伴宝宝成长，见证他在兴趣爱好上的每一次进步。”
在一个月光如水的夜晚，顾氏家族再次相聚。大家围坐在一起，分享着彼此在事业和家庭中的喜悦与感动。他们在爱与事业的道路上不断书写新的篇章，每一次的挑战都让他们更加团结，每一次的成就都让他们对未来充满信心。他们深知，只要彼此携手，相互支持，爱与事业的星河将永远璀璨，为他们的生活带来无尽的美好与希望。
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