“宋县长，我……”
“实话实说！”
鼓起勇气，许文明说道：“那个……主要有三条：一是我们的工作人员能力欠缺，解决群众问题抓不住重点，往往把小事越办越糟！”
“第二，部分问题比较复杂，牵扯到多个部门，我们沟通起来非常困难！”
“第三，部分群众‘信访不信法’，‘信闹不信理’，‘信上不信下’，也是我们实际工作中的一大难题。”
看着许文明条理清晰的将这三条讲出，宋卿神情缓和过来。他不怕有问题，就怕办事人员看不到问题。
有问题可以想办法解决，如果连问题所在都看不出来，那解决问题又从何说起。
许文明说的这三条，很是在理，看来也不是对方不作为，确是有过多的羁绊。
“好！你总结的很到位。但你想过解决之道吗？”
见宋县长对自己提出的三个问题并没有责备和打压，许文明也是放下心来。
短暂思考继续说道：“针对上面三条，我在努力改善两项。积极对工作人员进行培训，另外就是联合司法局加大普法力度，让老百姓了解什么事找我们，什么事找法院！”
略有犹豫，又道：“只是同各部门沟通协调处理时，困难最大，也是造成信访工作不好开展的最重要原因。”
微微点头，不用对方明说，宋卿也知道其中原委。
“行！我知道了，继续做好你提到的前两项工作，至于最后一项，我会尽量处理！”
没有说具体操作，宋卿让对方先行离开 。
部门协调难的问题在哪里都有，政府官员各自为政，把自己的单位当作衙门小庙，当起山大王！
这件事需要他全盘考虑，徐徐图之。当下最重要的是先帮棉农解决销路。
古丽提出的建议不无道理。
他准备同阳光集团谈谈，另外还要积极推动中储粮这边的收购。
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