冬季三月中下旬。
不仅是凯尔塔森林，几乎整个南大区都进入了真正的低温期。
接近零下五十度的恐怖低温，摧毁了大量的生机。
这种时候，哪怕是进化出缓冲液、保护液的植物，也无法扛住这种程度的低温，会被体内的水分给冰化撑破。
就连冻土之中的种子，也开始大片大片的毁灭。
无数蛇鼠虫蚁在梦中永远沉去。
尚且活着的，不再顾及所谓危险，纷纷开始往火山、温泉、地热、深层地下、智慧生物聚居地附近靠拢。
任何一点点温度，都成为了这风雪中的“宝物”。
以往无所谓的东西，在这一刻化作恶魔果实，深深地诱惑着每一个生灵。
而更严重的。
是记忆的混乱。
天太冷了。
没有人愿意出门，愿意下床。
寒风过脑，冻的头皮失去知觉，冻的耳朵僵脆，冻的记忆断断续续。
而今年，这种情况更加严重。
虽说部分记忆被封住是不可避免的事情，但地下洞穴的族人尚且症状较轻，总体来讲，部落的主要生产力问题不大。
而在增殖废土工作的，受到的影响就更小了。
所以，部落觉得，将军用的醒神药，配给冬季地表工作人员，全力保障他们的生活质量和工作环境。
并设立冬季三期加薪政策。
按照初冬、雪降、大雪、极寒四个节气，从初冬之后，开始加薪减工。
初冬——雪降，一般职员加薪30%，特殊职员加薪35%，普遍减工10%。
雪降——大雪，一般职员加薪65%，特殊职员加薪80%，普遍减工15%。
大雪——极寒，一般职员加薪120%，特殊职员加薪150%，普遍减工25%。
并且极寒之后，无论何种工作，只要岗位条件低于“二类”，强制性休假。
而岗位条件在“一类”的，职员身体素质高，工作条件好。是部落元老级直接提供资源。
五班轮换，上四休三，水热全供，吃喝全包，单人宿舍，娱乐报销，还有专门的修行指导，灵膳、丹药配给，并有专业的“哨塔”、魔法饰品等工作用品，也无需全时间段在外面跑。
比如“戍边哨兵”，就是这种待遇，人数不多，都是精英，这种也没必要休假。
而“二类条件”岗位就相对差些了。
二类主要是各个总局提供资源。而且人员身体素质参差不齐。有些特殊环境，并不能保证全部人员的安全。所以有了“强制休假”的规定。
且由于常任岗位基础工资本来就高，所以看似只是翻了不到三倍的加薪期，其实已经是十分可观的收入了。
冬季，地表产业本来就是亏损的，无所谓这点儿物资了。
增殖废土，可以说是找补的关键了。大部分人员如今都投入了进去。
育粮，矿业，实验，勘探，四大支柱行业蓬勃发展。
同时，对于本土文化也有了一定的发掘。
这个类华夏的封建文明，原本似乎还是挺发达的。
在现代人眼中，似乎所有封建王朝都一个样。
其实不然。
王朝与王朝之间的生产力相差，可以说是天差地别。
火器，车马，巨轮，造纸，织机，不同时期，不同的技术，对于当时的人来说，都可以算是巨大的改变。
茅草建筑，单层建筑，多层建筑，楼宇屋殿，合土巨石建筑，混凝土建筑...直到现在的幕墙、钢结构。
一个时代，一个样貌。
你觉得如今是“特殊的时代”，如今的确是特殊的，可却又没那么“特殊”。
因为，对于每一个时代的人来说，只要身处平世盛世，就总会见证种种变化的发生。
这种大势的错位感，会让人感到自身的渺小，哪怕是自己的思考能力与想象能力，也会有一种压缩感、开拓感，从而对自己所处的时代有种难以反抗的崇拜感。
现代人，觉得现在是千年未有之变局。
古人觉得，他们所处的时代，亦是千年未有之变局。
相对来看，总是有错有输；合对来看，却又全部正确。
小雨洲。
乍一看很落后，相当于秦代以前的技术。
可种种文化迹象，结合大雨洲的残留，却又透露出汉唐层次的技术。
虽然大部分技术都被打压消失，普通人也大多如僵尸般活着，权贵也大多焚书卖匠，发展武道，互相攻伐。
可以说增殖废土的出现，对这个文明的打击是深入骨髓的。
但，依旧有极少数极少数的文化技术流传了下来。
部落从中筛选提纯。
也得到了些许有趣的新技术。
而足以引起黎木注意的，便是火药技术。
这里的人，有少数权贵，会放鞭炮。
任何技术，都很难出现爆炸式的发展。它需要环境积累，需要历史孕育，需要生产力支撑。
没有硫磺，没有炼丹，没有丹炉，没有用火技术，没有文字记录，没有实验精神，怎么发明火药？
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