大秦高度重视军事人才的培养与选拔，打造一支高素质的军事指挥和作战队伍。
在军事人才培养方面，建立完善的军事教育体系。在都城设立军事学院，作为培养高级军事人才的核心机构。军事学院开设战略学、战术学、军事地理学、兵器学等专业课程，由经验丰富的将领和学者担任教师。学院注重理论与实践相结合，定期组织学员进行军事演习和实地考察，提高学员的实际作战能力和指挥水平。在地方设立军事学校，培养基层军事人才，教授军事技能、军事纪律等基础知识。同时，鼓励士兵通过自学和参加培训，不断提升自己的军事素养。
为了选拔优秀的军事人才，建立严格的选拔机制。设立军事科举考试，分为武艺考核和军事理论考核两部分。武艺考核包括骑射、刀剑格斗、弓弩射击等项目，检验考生的身体素质和战斗技能。军事理论考核涵盖战略战术、军事历史、军事地理等知识，考察考生的军事智慧和指挥能力。通过考试选拔出的优秀人才，将进入军队担任各级指挥官。此外，注重从实战中选拔人才，对于在战场上表现英勇、指挥出色的士兵和将领，给予晋升机会，激励广大官兵在战斗中奋勇杀敌，展现自己的军事才能。
同时，加强对军事人才的激励和保障。设立军功奖励制度，对在战斗中有突出表现的军事人员，给予丰厚的物质奖励和荣誉称号，如赏赐土地、财物、爵位等。建立军事人才的职业发展通道，为他们提供晋升机会和广阔的发展空间。在生活保障方面，关心军事人员及其家属的生活，为他们提供住房、医疗、教育等方面的优惠政策，解决他们的后顾之忧，使他们能够全身心地投入到军事事业中。
大秦深刻认识到自然资源的重要性，采取一系列措施进行合理开发与保护。
在森林资源方面，制定严格的采伐制度。设立专门的林业管理机构，负责对全国的森林资源进行普查和规划。根据森林的生长情况和生态功能，划定禁伐区、限伐区和可伐区。在禁伐区，严禁任何形式的采伐活动，以保护森林的生态环境和生物多样性；在限伐区，实行限额采伐，规定每年的采伐数量和范围，确保森林资源的可持续利用；在可伐区，采用科学的采伐方式，如间伐、择伐等，避免过度砍伐。同时，大力开展植树造林活动，鼓励民众在荒山、荒地、道路两旁等地种植树木，提高森林覆盖率。设立植树造林奖励机制，对植树造林成绩突出的个人和地区给予表彰和奖励。
对于水资源，加强水资源的管理和保护。修建大型的水库和水坝，调节水资源的时空分布，提高水资源的利用效率。在干旱季节，通过水库放水，保障农业灌溉和居民生活用水；在洪水季节，通过水坝拦蓄洪水，减轻洪涝灾害。加强对河流、湖泊等水体的保护，严禁向水体排放污水和垃圾，设立水质监测站，定期对水质进行监测。对水污染严重的地区，采取治理措施，如修建污水处理设施，对污水进行净化处理后再排放。同时，推广节水技术，在农业灌溉中采用滴灌、喷灌等节水方式，在工业生产中提高水资源的循环利用率，在居民生活中加强节水宣传，培养民众的节水意识。
在矿产资源开发上，坚持科学开发和综合利用的原则。成立矿产资源勘探机构，运用先进的勘探技术，对全国的矿产资源进行全面勘探，准确掌握矿产资源的分布和储量。在开发过程中，采用先进的开采技术和设备，提高矿产资源的开采效率，减少资源浪费。同时，注重矿产资源的综合利用，对开采出的矿石进行深加工，提取其中的各种有用元素，提高矿产资源的附加值。加强对矿产开发的监管，严厉打击非法采矿行为，保护矿产资源和生态环境。
大秦积极开展生态环境的治理与修复工作，改善生态质量。
针对土地沙漠化问题，采取多种治理措施。在沙漠边缘地区，建设防风固沙林带，种植耐旱的树木和灌木，如胡杨、梭梭等，阻挡风沙的侵袭，减缓沙漠化的进程。推广草方格沙障技术，在沙漠中铺设草方格，固定流沙，改善沙地的生态环境。同时，对已经沙漠化的土地，进行综合治理，采用灌溉、施肥等措施，改良土壤，种植适合沙地生长的农作物和牧草，逐步恢复土地的生产力。
对于水土流失问题，加强水土保持工作。在山区和丘陵地区，大力开展植树造林，增加植被覆盖，减少雨水对土壤的冲刷。修建梯田，改变山坡的地形，减缓水流速度，防止水土流失。同时，加强水利工程建设，修建拦沙坝、谷坊等设施，拦截泥沙，防止其流入河流。对水土流失严重的地区，进行专项治理，采取生物措施与工程措施相结合的方式，恢复生态平衡。
在大气污染治理方面，虽然当时的污染程度相对现代较轻，但大秦也开始关注并采取预防措施。对于城市中的炊烟和工业烟尘，鼓励采用更先进的炉灶和烟囱设计，提高燃料的燃烧效率，减少烟尘排放。在城市规划中，合理布局工厂和居民区，将产生烟尘较多的工厂设置在城市的下风向，减少对居民生活的影响。同时，加强城市绿化，通过树木的吸附作用，净化空气，改善城市的大气质量。
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