在东南亚，市场团队与当地经销商共同制定了更具针对性的市场策略。他们深入了解当地消费者的需求和购买习惯，推出了一些符合当地特色的产品套餐，并加强了售后服务。通过这些努力，逐渐扭转了局势，市场份额稳步上升。
随着海外市场的逐步打开，公司的国际化征程取得了初步成功。然而，苏御清楚这只是一个开始，未来还面临着诸多挑战，如文化差异导致的管理问题、汇率波动对财务的影响等。
为了应对这些潜在问题，苏御在公司内部推行了一系列改革措施。他加强了国际化人才的引进和培养，组建了专门的跨文化管理团队，以解决不同地区团队之间的沟通和协作问题。同时，财务部门制定了详细的汇率风险管理方案，通过金融工具对冲等手段，降低汇率波动对公司财务的影响。
在一次公司高层会议上，苏御对海外拓展的阶段性成果进行了总结：“我们在海外市场拓展过程中遇到了很多困难，但大家都克服了。这只是我们国际化道路上的第一步，未来我们要继续努力，不断提升公司在全球市场的竞争力。我们要尊重不同市场的文化差异，深入了解当地需求，提供更优质的产品和服务。”
各部门负责人纷纷表示将继续努力，为公司的国际化发展贡献力量。
会后，苏御站在公司的落地窗前，望着远方。他深知，海外市场的拓展充满了不确定性，但也蕴含着无限的机遇。公司已经迈出了坚实的第一步，接下来他将带领团队继续砥砺前行，在全球市场上创造属于公司的辉煌。
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