等洪建军放下手里的杯子，黎卫彬这才开口道：“洪主任，如果领导真的问起这个问题的话，那我恐怕也只能实事求是了。”
“干部监察管理不是江南一个地方的问题，而是具有普遍性和全局性的问题，江南只不过是率先一步启动了这项工作。”
点了点头洪建军也没说什么。
黎卫彬素有应变之能，这一点他倒是并不担心。
这次徐仲远同志前往江南，按照常例，黎卫彬这种级别的干部自然还不够格参与接待工作。
但是官场就是如此，机缘这个东西有些人求都求不来，但是对有些人来说却是轻而易举。
就好比黎卫彬这小子。
这一次钟贵恒和易至卿力主推动干部考察和调整工作，本质上是为了推动江南干部队伍建设，强化干部作风向好发展，重塑江南整体发展布局。
对黎卫彬而言，这个问题太大，远不是他一个省委组织部常务副部长能够考虑和参与的事情。
但是黎卫彬介入的关节点很好，作为这一次干部考察和调整工作的主要负责人，借着钟贵恒跟易至卿求功的这股东风趁势而起，恐怕旁人想学都学不来。
有些话他也不可能对黎卫彬说的太多，只能点到即止。
屋子里突然安静下来。
过了好一会儿，洪建军突然再次开口道：“你这段时间的工作，总体上我还是比较满意的。”
“不过组织上培养干部自有一套成熟的程序，江南虽好，但是未必就适合你黎卫彬。”
“今天叫你过来的第二件事情就是想听听你自己的想法，关于下一步工作的问题你自己是怎么考虑的？”
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