六、集团层面保障措施：资源聚焦，奖惩分明
为确保各板块冲刺计划顺利落地，集团从资金、人力、资源、考核四个维度提供全方位保障：
1. 资金保障：10亿元冲刺专项资金按各板块进度分三批次拨付，第一批次（12月1日）拨付5亿元，第二批次（12月15日）拨付3亿元，第三批次（12月25日）拨付2亿元，资金保障组实时跟踪资金使用情况，确保专款专用；与银行保持密切沟通，预留5亿元应急信贷额度，应对突发资金需求。
2. 人力保障：人力资源部建立“跨板块人力支援机制”，从行政、后勤、法务等职能部门抽调200名员工，根据各板块需求临时支援，支援期限1个月；制定“冲刺专项激励政策”，各板块员工加班补贴按正常工资的3倍发放，完成冲刺目标的板块全员发放年终奖金（平均2个月工资），核心骨干额外奖励5-10万元人民币；设立“冲刺先锋个人”“冲刺优秀团队”奖项，评选100名先锋个人、10个优秀团队，分别给予1万元现金奖励及荣誉证书。
3. 资源协调：综合协调组每周召开1次冲刺进度会议，各板块汇报任务推进情况，协调解决跨板块资源需求，如影视板块为影院板块提供影片资源支持，地产板块与影院板块协商铜锣湾物业影院入驻事宜，稀有矿产板块为研发板块提供实验原料；建立“问题快速响应机制”，各板块遇到的问题可直接上报领导小组，24小时内给出解决方案。
4. 监督考核：监督考核组每日跟踪各板块进度，形成《冲刺进度日报》，每周发布《冲刺考核通报》，对进度滞后的板块进行提醒，对提前完成任务的板块给予表扬；冲刺结束后，按目标完成情况进行考核，完成目标的板块给予额外5%的资金奖励，未完成目标的板块分析原因并制定改进计划，但因各板块推进顺利，最终全部超额完成目标。
截至2009年12月31日，年末各板块业绩冲刺计划圆满收官，集团总营收突破620亿港元，较年初目标增长11.82%；净利润突破125亿港元，净利润率达20.16%，超额完成年度目标。其中稀有矿产板块实现营收325亿港元（超额1.56%），影视板块82亿港元（超额2.5%），地产板块51亿港元（超额2%），影院板块21亿港元（超额5%），研发板块及其他业务141亿港元（超额0.77%）。各板块在冲刺过程中未出现任何安全事故、业务纠纷或进度延误，所有核心任务均顺利完成，为2009年集团发展画上了圆满的句号。
2009年下半年末，2009年度的最后一缕阳光斜照在飞天集团总部的玻璃幕墙之上，折射出璀璨夺目的光芒，将整座写字楼镀上了一层温暖的金色。
这座位于京市核心商务区的总部大厦，高58层，建筑面积达8万平方米，是龙国北方地区知名的地标性建筑之一，集团总部占据了其中的30-38层，办公区域采用开放式设计，搭配落地玻璃窗，可俯瞰京市繁华的城市景观。38层的大型多功能会议厅内，一场关乎集团未来发展的重要会议——2009年度战略复盘及2010年规划会议正隆重召开，会议厅总面积达500平方米，长30米、宽16.7米、高4.5米，地面铺设着深蓝色的羊毛地毯，墙壁采用浅灰色的高级乳胶漆，悬挂着集团各业务板块的核心成果展示图，包括稀有矿产项目基地全景、《丝路传奇》拍摄花絮、香江铜锣湾物业设计图等，每幅图片尺寸为2米×1.5米，框架为银色金属材质，与会议厅整体的现代简约风格相得益彰。
会议厅正中央摆放着一张长25米、宽3米的椭圆形会议桌，桌面由进口黑檀木拼接而成，经过20道抛光工艺，光泽细腻温润，桌沿镶嵌着1厘米宽的钛合金包边，既美观又能防止磕碰磨损；会议桌周围整齐摆放着60把黑色真皮座椅，每把座椅宽70厘米、深75厘米、高110厘米，配备可调节头枕和腰靠，内部填充高密度海绵，坐感舒适，座椅下方装有静音滚轮，移动时无任何声响，确保会议过程的安静有序。
会议桌上方悬挂着24盏嵌入式筒灯，每盏功率36W，色温4000K，光线柔和均匀，无眩光，搭配4盏大型水晶吊灯，照亮整个会议厅；会议厅西侧墙壁安装着一块200英寸的高清LED显示屏，分辨率3840×2160，色彩还原度高达99%，用于展示复盘数据、规划方案等内容；东侧墙壁是一面由8块电子白板组成的拼接墙，支持实时书写、擦除和数据保存，方便参会人员记录要点、讨论交流；会议厅四角各配备1台BOSE专业音响，频响范围50Hz-20kHz，额定功率150W，中央天花板装有6台全向麦克风，确保每个座位的发言都能清晰传递，无死角覆盖。
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