李誉跟科里根想到一块去了。
李誉想尽快搞定收购，以免扯进仙童旋涡，科里根也怕李誉反悔呢！
800万美元实际上是他们的心理价位，眼下正就这个价位和锆石国际展开拉锯谈判呢！而锆石国际至今只出到700万美元。
也就是说，李誉的报价比锆石多了300万美元。
十几年前仙童财大气粗，自然不在乎300万美元，但现在是处理家当的时期，自然多挣点是点儿。
1000万美元购买一个“已经过时”的部门，这么不拿钱当钱的土豪，科里根自然要把握好了。
验资确定李誉的收购现金没有问题后，他立刻将电话打向了董事会成员，得到了几乎一致的同意。
接着又跟锆石国际下了最后通牒，要求对方提高收购价格至至少1000万美元。
锆石国际立即啐了他一口痰：你TM当我傻呢，先不说有没有这么个2号收购者，就是有，1000万美元也太高了，700万美元的收购价都顶着董事会压力呢，更别说1000万美元。
去你玛，不接受！
双方迅速谈崩。
等到了中午时分，李誉已经等到了科里根确认锆石放弃的消息，双方草签了合同。
李誉也得到允许，可以进入F频道的研发中心实验室。
科里根认不过来这个部门研发人员的名字，便把主管也是首席硬件工程师劳森拉了过来，告诉他这个年轻人收购了游戏部门，让他领着和团队所有人见见面。科里根自己却走掉了——“过时”部门，多看一眼都是浪费。
李誉初见劳森，感觉很意外，因为在他面前的是个黑人——种族狂热分子肖克利还有影响力的公司的某个部门主管是黑人。
出现这种情况只有一个原因：这是个真正，真正的人才。
劳森对于李誉同样很意外：年轻得过分的华裔要执掌公司？！
不过，他还是带着李誉跟团队见了面，他先指向一位打扮得体的中年人：“这位是塔尔斯福尔，工业设计经理，他的团队负责手动控制器、控制台和卡带的外部设计。”
李誉主动示好：“你好。”
对方不知道李誉的身份，不过看劳森郑重的模样，也就礼貌地握了一下手。
劳森继续介绍：“这位是史密斯，负责控制台、卡带等的内部机械工程部分。”
李誉也是伸出手：“你好！”
实际上塔尔斯福尔和史密斯的工作分工，并非“内外”那么明显，整件产品所有环节两人都有涉及。
以上两人是劳森手下的两员大将，还有团队几十人的成员李誉也没放过，都一一握了手，混个面熟。
然后，李誉也没有特意找地方，就在实验室里，让大家围拢过来找椅子坐下，当着所有研发成员的面，告诉了他们实情。
“大家好，我叫李誉，就在半个小时前，我和仙童的科里根经理草签了合同，我以1000万美元的代价购买了整个电子游戏部门，也就是在座的这个实验室所在部门，比另一个收购者700万美元出价高了40%。但我半点没觉得吃亏，而且仍然很庆幸对方没有继续跟我竞价下去，因为无论对方加注多少，我都会跟下去，不会后退半步。”
“你们是被仙童抛弃的可怜虫吗？不，你们迎来了新生。因为我爱电子游戏，我觉得它是个很有前景的行业，完全不是1000万美元可比，眼下各界看衰和批驳只是因为不理解。在这个方面，我是理解的，我也相信自己会笑到最后，我相信在座各位也是理解的，所以才会加入游戏部门，在这个方面，我们的诉求是一致的：做出最好的主机，做出最好的游戏。当这个行业因我们而开始焕发光彩的时候，就是他们后悔今日决定的时刻。”
“而且，我们也有这个机会。第一点，我知道各位正在研发一个可以媲美雅达利VCS的主机，而且接近完成，这可以巩固住我们的阵地，第二点，对手雅达利并非不可战胜，他们破绽尽显。各位不相信吗？……我跟大家分析一下，一个方面，他们的创始人诺兰·布什内尔已经套现离场，现在管理层是华纳空降，并不看好游戏行业，只是当其是提款机，雅达利的日程表已经没有了开发者选项，这给了我们超车的机会。第二个方面，由于外行领导内行，他们内部已经出现了混乱，据我所知的消息，他们游戏制作部门已经有人不满现状，占了60%游戏制作的几人已经酝酿离职。这个消息不要外传，我会暗中争取把他们挖到咱们公司。”
“听我这么分析，是不是有了一点信心。其实，我更有信心，因为我不会故步自封，在购买下整个研发中心后，我会再投入1000万美元的资金，一方面给大家涨工资，改善各位的工作环境，另一方面，我会持续投入研发，争取把连我们产品名字也抄袭的公司踩在脚下。各位有没有信心，跟我一起完成这场战斗？！战斗！战斗！战斗！”
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