叶主任没想到秦姝玉的野心这么大。
后勤采购一批红旗拌饭酱，顶多也就几千瓶，这要上了火车，远不是这个数。
海城火车站是南北交通的枢纽，也是南方沿海重要的节点城市之一，每天首发的列车就有数十趟，加上路过的，一天经过海城的火车有上百趟。
假如一趟列车单日销售十瓶，那一天也是几百上千瓶的销量，不到半个月就能超过年终福利的采购订单。
他敛了笑，有些为难的样子：“小秦啊，不是我不肯帮忙，这么大的事我做不了主。你跟玉梅都是我很欣赏的小辈，我跟你透个底，这事你还是别忙活了，浪费时间。”
秦姝玉知道不容易，但没想到刚开口就被对方这么郑重地否决了。
思量片刻，她问：“叶主任，是因为我们厂子规模太小，牌子没什么名气吗？”
叶主任叹气：“小秦，火车上售卖什么都是老早就定下来的，要增加或是减少什么，那得召开相关部门讨论，上报到领导，然后经过一系列流程才能确定。”
他没把话说得太明白，但秦姝玉听懂了。
这对海城铁路局来说不是什么大事，要紧事，还这么麻烦，她又不是海城铁路局局长的亲闺女，谁愿意劳神费力地帮她打通这里面七弯八绕的关系呢？
虽失望，但这种结果秦姝玉也曾设想过。
她毫不气馁，点头诚恳地说：“谢谢叶主任提点，不然我还要跑不少弯路，白忙活一通。”
叶主任见她听进去了自己的劝，也很高兴：“小秦，你还年轻，已经做得很不错了，不要急，慢慢来嘛。听说你是海城财大的学生，毕业分配到了哪个单位？要不要来我们火车站后勤处？我们后勤这块福利是真的不错，一日三餐都能给你解决了，而且福利也好，每个月……”
刚开始叶主任只是突然想起，随口一说，但越说越觉得可行。
这小秦同志虽然是个大学生，但一点都不心高气傲，说话做事沉稳，听得进去别人的意见，是个不错的苗子呀。
现在哪个单位不缺人才啊？依他看，小秦就是个可造之才。
秦姝玉哭笑不得，今天这求人办事可真有意思，韩玉梅被介绍对象，她被挖。
往好处想，这也是叶主任两口子对她们俩的认可，不欣赏不喜欢，谁会给你介绍对象，谁会挖你到他手底下工作呢？
秦姝玉连忙婉拒：“谢谢叶主任的赏识，只是我们的毕业分配已经定了，没法更改。”
这下轮到叶主任遗憾了：“哎呀，这样啊，可惜了，没早点认识小秦你。”
秦姝玉笑眯眯地说：“没关系嘛，以后叶主任但凡有用得着我的地方尽管开口，我可以当叶主任编外的兵嘛。”
这话把大伙儿都给逗笑了。
连梁老师都说：“小秦你这张嘴可真讨喜。”
秦姝玉谦虚地表示：“是梁老师和叶主任跟我有缘。叶主任，您刚才说的我考虑过了，这个行不通，我还有个方案，您给我提提意见。”
叶主任微微挑眉，这是还不死心呢，他不大感兴趣地道：“你说。”
秦姝玉道：“玉梅是海城铁路局的职工子弟，但她家里兄弟姐妹多，轮到她时家里没了可顶替的岗位，所以最后才会到我们红旗拌饭酱来工作。海城铁路局应该还有不少这样的职工子弟吧？”
尤其是这几年知青返程，初高中毕业生不下乡了，社会闲散人员进一步增加。
基本上每个单位都有一批没工作的二代子弟们，海城铁路局也没法避免。
叶主任点头承认：“是，哎，这是个老大难问题啊，领导可愁了。”
尤其是管人事的副局长，经常有人半夜敲他家的门，卖惨求情，送礼行贿，搞得副局长烦不胜烦。
而且每次有新的岗位出来，都很让人头痛，给谁都有人有意见，在背后骂他，甚至是匿名举报他。
秦姝玉不知道还有这些事，但她只要知道海城火车站也有工作需求就行了：“叶主任，咱们厂招了一批业务员，没有底薪，纯拿提成，每卖出一瓶辣椒酱就能拿一毛钱的提成，一天只要卖出十瓶就有一块钱的收入，一个月就有三十块，比刚进厂的年轻人工资还要高一点点。”
“叶主任，如果我们红旗拌饭酱用这种模式聘用一部分铁路局没有工作的职工子弟到火车上推销我们的拌饭酱，您觉得怎么样？一趟火车一个人，干一趟回来休息一轮让另一批人上，这样下来，应该能解决上百名职工子弟无事可做闲赋在家的现状吧？”
“这些钱虽然不多，但年轻人有事做，就有了希望，有了盼头，也是您这个当领导的为职工们谋福利，我想单位的人都会记住您的好。”
这件事对叶主任这个后勤主任来说好处不多，毕竟他手里掌握着很多的资源和人脉，自家人肯定能安排好工作，不愁没着落。
像秦姝玉提供的这种临时性的、不稳定的工作，他根本就看不上。
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