李处长接过报告，眉头越皱越紧。
数据显示，改造后的轧钢生产线不仅产量提升了15%，而且钢材质量也有了明显改善。
“这些数据是真实的？”
“绝对真实，您可以向我们厂长王建国核实。”
李处长放下报告，重新审视着眼前这个年轻人。
也许，这小子真的有两把刷子。
“好吧，明天上午九点，省里要召开技术研讨会，你准备一下，到时候要做技术汇报。”
“没问题。”
李处长指了指门外：“你的住宿安排在隔壁的招待所，去办理入住手续吧。”
走出技术处，沈良心情复杂。
他能感受到周围人对他的质疑，这种质疑不仅来自于他的年龄，更来自于对一个小县城技术员的固有偏见。
不过，沈良并不在意。
他有的是真才实学，金子总会发光的。
招待所的条件比沈良预想的要好。
独立的房间，虽然简陋，但胜在干净整洁。
沈良放下行李，开始整理明天汇报要用的材料。
这次的技术研讨会，将是他在省里展示实力的第一次机会。
他必须做好充分的准备。
就在这时，隔壁房间传来了争吵声。
“你们这些理论派，成天只知道纸上谈兵，有什么用？”
“实践派就了不起？没有理论指导，你们的实践就是瞎摸索！”
“瞎摸索？我们厂的产量可是实打实的，不像你们，写了一大堆报告，连个螺丝钉都造不出来！”
沈良摇了摇头，看来明天的研讨会注定不会平静。
第二天上午，省机械工业局的大会议室里坐满了人。
沈良环视一圈，发现与会人员大致分为两派：一派是来自各大钢铁企业的实践派工程师，另一派是来自省内各大院校的理论派学者。
双方泾渭分明，互相看不顺眼。
“各位同志，今天我们召开这次技术研讨会，目的是为了推广先进的轧钢技术。”主持会议的是一个戴着厚厚眼镜的副局长，“现在，我们先请各位汇报一下各自的技术成果。”
第一个发言的是省钢铁研究所的孙教授。
这是一个五十多岁的学者，说话慢条斯理，满口都是专业术语。
“根据我们的理论分析，现有的轧钢工艺存在温度控制不精确、轧制压力分布不均等问题。我们提出了一套基于数学模型的优化方案…”
孙教授的汇报持续了半个多小时，PPT做得很精美，公式推导也很完整。
但是，台下的实践派工程师们明显不买账。
“孙教授，你的理论听起来很完美，但是在实际生产中能用吗？”一个来自省钢铁厂的老工程师直接质疑，“我们厂的设备大部分都是六七十年代的，你这套理论需要的精密仪器我们根本没有。”
“这个…理论指导实践，设备问题可以逐步解决。”孙教授有些尴尬。
“逐步解决？我们等得起，钢铁生产等得起吗？”
会议室里的气氛顿时紧张起来。
接下来发言的几个人，要么是纯理论没有实践经验，要么是纯实践缺乏理论支撑。
双方争论得面红耳赤，但都没有提出真正可行的解决方案。
沈良坐在角落里，静静地观察着这一切。
他发现，这些人都陷入了思维误区。
理论派过于追求完美，忽略了现实条件的限制；实践派过于依赖经验，缺乏系统性的思考。
“下面，请红星钢铁厂的沈良同志汇报。”主持人点到了沈良的名字。
沈良站起身，走到讲台前。
会议室里突然安静下来，所有人都在打量这个年轻人。
“各位领导，各位同志，我是沈良。”他的声音清晰而自信，“刚才听了各位的汇报，我感触很深。理论和实践的结合，确实是我们面临的最大挑战。”
“今天我要汇报的，不是什么高深的理论，也不是什么复杂的公式。我要说的是，如何在现有条件下，用最简单的方法，解决最实际的问题。”
沈良打开自己准备的材料，开始了他的汇报。
“我们红星钢铁厂的轧钢生产线，使用的是六十年代的设备。按照常规思路，这样的设备早就该淘汰了。但是，我们没有资金购买新设备，也没有条件等待技术援助。”
“所以，我们必须在现有基础上想办法。”
沈良在黑板上画了一个简单的示意图。
“我发现，现有轧钢工艺的最大问题不是设备老化，而是工艺流程不合理。我们完全可以通过调整轧制参数，优化冷却系统，来提高产品质量。”
“具体怎么做？”台下有人问道。
“很简单，我们在现有的冷却系统基础上，增加了一个缓冲水池。通过控制水温和水流量，实现了钢材的均匀冷却。”
沈良的解释通俗易懂，没有复杂的公式，也没有高深的理论。
但是，效果是实实在在的。
“这个改造的成本多少？”一个财务出身的官员问道。
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