他详细地阐述着技术细节，每一个数据都精确到位。
台下的技术人员听得目瞪口呆。这些数据他们之前从来没有听说过，但听起来却异常专业。
王主任眼中闪过一丝惊讶，继续追问：“那么，钢坯表面裂纹如何控制？”
“这就涉及到冷却速度的精确控制了。”沈良胸有成竹，“我在方案中提出了动态调节理论，根据钢种成分不同，实时调整各段冷却强度。比如含碳量0.15%的钢种，二冷区的冷却强度应该控制在每平方米每小时350到400升水…”
赵工程师的脸色越来越难看。他发现自己完全听不懂沈良在说什么，但军方的专家们却频频点头。
“厉害！”坐在王主任身边的一个技术专家忍不住赞叹，“这个动态调节理论我们在研究院也只是刚刚提出概念，没想到你们已经有了具体的实施方案。”
张厂长激动得手都在发抖。他没想到沈良的技术水平竟然这么高！
王主任又问了几个更加刁钻的问题，沈良都对答如流。最后，王主任满意地点点头：“很好，看得出来，这确实是你自主研发的技术方案。”
然后，他转向赵工程师，脸色冷了下来：“赵同志，刚才你的指控是否太草率了？在没有确凿证据的情况下，就质疑同志的技术成果，这种做法很不妥当。”
赵工程师的脸涨得通红，额头上冷汗直冒：“我…我也是为了厂里的声誉着想…”
“为厂里着想？”王主任声音严厉，“我看你是在给厂里抹黑！像沈良同志这样的技术人才，应该得到保护和重用，而不是恶意中伤！”
会议室里鸦雀无声，所有人都能感受到军方领导的愤怒。
张厂长连忙起身打圆场：“王主任息怒，我们会严肃处理这个问题的。”
王主任摆摆手，重新看向沈良：“沈良同志，你的技术方案我们很满意。现在我正式通知你，你被选中参与国家重点军工项目的研发工作。明天就跟我们去省城，时间紧急，容不得耽搁。”
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