这样一来，分成也算合理。
可怜的孩子，被人卖了还帮人数钱。
“没问题，我能接受~”
这种霸王合同，在韩国非常普遍。
而且梁栋已经很良心了，大部分公司对新人的分成都是九一，公司九，艺人拿一。
能给八二，梁栋真不算黑心。
要知道，苏怡贤到现在还拿着九一合同呢，她已经是出道7年的前辈了。
不过今年年底合同就到期了，本来她不准备续签这家公司。
但梁栋的出现改变了她的想法，宁当鸡头不当凤尾。
去大公司重新开始，不见得比在梁栋庇佑下抄捷径容易。
再说，梁栋已经答应给她改合同了，新合同按照六四分成，公司六，她四。
在公司负担助理、交通、食宿等开销的情况下，这个比例已经可以达到韩国一线水平了。
那些能拿四六，甚至三七比例的大前辈，都是自己负责团队支出，压力太大。
前后用了不到20分钟，把一个傻小子忽悠的签下卖身契。
紧接着，他又让金希范打电话给另外两位还没来的艺人。
转告他们以后不用来了，公司即刻跟他们解除合同。
愿意签字的好聚好散，不愿意签字也没所谓，冷藏就是。
梁栋可不会跟几个韩棒客气，玩的就是资本主义冷血无情那一套。
总之，谁特么都别想耽误他赚钱！
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