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9月末，又是一年秋，天气不冷不热，非常舒服。
崇岛的气温可能比市内要低一些，早上还有点小凉，得搭一件外套才能保证基本温度。
不过随着太阳逐渐升高，非常适合搞一些户外活动，比如~拍节目。
“天枢馆”大门前，阳光明媚，微风徐徐，就好像有一只毛茸茸的小手，从你脸颊拂过。
有一点点痒，更多的是惬意，舒服的让人很想闭上眼睛睡一觉。
但显然，已经架好机器准备拍摄的梁栋没这个好运气。
他脖子上挂着耳机，手里的脚本握成卷，不停的跟手下沟通着什么，连喝口水的时间都没有。
每一次新节目开拍前都是这样忙碌，没办法，新节目，幕后团队都是老带新。
新加入的成员难免毛手毛脚，而老人普遍没那个耐心一一指导，他们也都有自己的工作要忙。
所以经常能够听到师傅对徒弟的呵斥声，还有上级领导对下级的指责。
其实这样很不好，但没办法，时间有限，必须得用最严厉的方式逼迫年轻人进步。
只有他们快速成长，才能更好的帮到师傅、帮到节目。
如今，东方娱乐旗下员工已经突破千人，可以称得上大集团了。
管理上千人的公司，本身就是一门学问。
仅仅是一个剧组就有将近100号人，机器就有将近30部。
这个规模，没点见识的土包子过来，都得吓一大跳。
跑男可以说是如今东方娱乐旗下规模最大的节目组了。
而且人员经过精挑细选，平均年龄在30岁上下。
太老的不要，因为跑不动，太小的也不行，没经验容易出乱子。
年纪最大的是负责扛反光板的大叔，才37岁。
年纪最小的是跟在谢俊身边的实习pd，今年24岁。
对的，没看错，24岁在东方娱乐只能当实习生。
他不是应届毕业生，之前一直在蓝台工作。
可能觉得没什么挑战性，竟然放弃了电视台的铁饭碗，向东方娱乐递交了简历，宁愿从实习生干起。
东方娱乐的实习生可不比其它公司，至少得干半年才有机会转正。
是的，只是有机会，比例差不多在20：1。
20个实习生中，仅有一人能留下，这个淘汰率相当惊人。
难肯定是难了些，可能够留下来的无不是精英中的精英。
也只有他们才有资格享受东方娱乐的高福利待遇。
就比如这个叫吴凡忠的年轻人，如果他能成功转正，便可月入过万。
24岁月入过万，这还没算节目组的奖金，以及公司的年底奖金福利。
算一算，一年拿到30万左右的收入根本不是问题。
随着年龄增长，资历增加，收入还会继续上涨。
关键是跟着节目组工作，吃喝不用自己花钱，也没时间在外面花钱。
收入基本上都能攒下来，用不了几年就可以攒够房子的首付款了。
这也是为什么现在对娱乐圈有向往的年轻人，抢破头也要进入东方娱乐的原因。
吴凡忠是这一届实习生中运气最好的，刚进公司没多久，就被选入梁栋的节目组。
现在业界谁不知道，能够搭上梁栋的顺风车，就相当于走入了成功的轨道。
不用别的，只要在简历上加上这么一句，都能在跳槽时，令猎头高看一眼。
当然，也没谁这么蠢主动跳槽的，至今还没有一个。
幸运归幸运，压力也是真的大。
他的师傅就是谢俊，年纪没比他大多少，但却加入公司两年了。
梁栋说他是年轻人，可人家是实打实的公司前辈。
又是梁栋的第一副手，在节目组内权力大得惊人。
这样的人怎么可能没脾气，本身性格就古板，对细节看的非常重。
时间紧迫的情况下，各种脏话不要钱的往外飚，吴凡忠只能低头称是。
不痛快？不舒服？不满意？自己滚蛋，后面有的是人等着呢。
“吴凡忠，你特么没吃饭吗？让你去联系嘉宾，死哪去了你？”
这不？谢俊又吼上了，心里老大不愿意：
现在的实习生，素质越来越差，想当年自己进公司的时候，什么时候让师傅这么催促过？
他也是忘了自己当年被骂的有多惨。
在《两天一夜》剧组被颜闵一脚踹飞的次数，两只手都数不过来。
是的，颜闵就是他的师傅，当然，颜闵自己不承认，用他的话说，自己没这么废物的徒弟。
而谢俊显然继承了师傅的脾气，对于吴凡忠一万个看不上。
吴凡忠气喘吁吁的跑回来：“对不起师傅，葛大爷的车被堵在半路了，还得20分钟才能过来~”
谢俊急眼了：“还得20分钟？
我们马上就开拍了，再等20分钟黄花菜都凉了！
再去催，看不着人你也别回来了~”
“是~我这就去~”
“等等~”谢俊叫住他，瞪了他一眼：“带上对讲机，记得及时汇报情况~”
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