公元435年，北魏的“收购大军”气势汹汹地来了！冯弘的危机公关堪称“反面教材”：先是紧急呼叫高句丽集团，许诺“只要你们来帮忙，我把公司核心资产（王室成员）抵押给你们！”等高句丽的“援兵”（也可能是趁火打劫队）快到了，冯弘又反悔了：“哎呀，抵押资产这事儿风险太大，算了算了！” 高句丽王一听，气得当场掀了谈判桌：“玩我呢？撤！” 北魏一看机会来了，趁机发动猛攻，接连拿下白狼城等战略要地，兵锋直指北燕总部——龙城！
到了公元436年四月，北魏大军兵临城下，龙城危如累卵。冯弘CEO在生死存亡之际，祭出了他的终极大招——一个让所有人都惊掉下巴的决定：烧掉公司总部大楼（焚毁宫殿），带着全体员工（全城百姓），集体跳槽到高句丽集团去避难！
朝堂之上，当冯弘宣布这个“天才计划”时，一直隐忍的郭生终于爆发了！他“腾”地站起来，指着老板的鼻子（当然，可能只是心理活动）吼道：“陛下！使不得啊！员工们（百姓）怕搬家怕得要死（‘因民之惮迁’）！那高句丽什么德性您不知道？穷山恶水，管理混乱，员工过去就是当牛做马啊！这哪是跳槽，这是集体卖身啊！” 冯弘CEO此刻大概正沉浸在自己“壮士断腕”、“战略转移”的悲情剧本里，冷冷地瞥了郭生一眼：“陈留公多虑了，这都是权宜之计，顾全大局懂不懂？” 说罢，袖子一甩，散会！
第三幕：开城门的“跳槽事故”与“自主创业”的血色终章
郭生憋着一肚子火回到自己的“高管别墅”，越想越气，抄起案几上一个心爱的陶碗（摔青瓷太奢侈，不符合艰苦朴素的北燕国情），“哐当”一声摔得粉碎！这位戎马半生的老将，此刻面临职业生涯最艰难的选择题。
选项A： 跟着奇葩老板冯弘，带着全公司员工跳槽到口碑极差、前途未卜的高句丽，眼睁睁看着大家沦为“异国奴工”？
选项B： ……
电光火石间，一个“天才”想法在郭生脑海中炸开：开门！迎接北魏大军入城！ 他的逻辑链条无比清晰：北魏虽然也是竞争对手，但好歹是根正苗红的“华夏系”大公司，管理规范（相对而言），文化相通。总比去给高句丽那“地方小厂”当苦力强吧？这思路，就像现代一个濒临倒闭的小公司高管，在老板决定带着大家投奔一个名声狼藉的皮包公司时，愤而决定把公司资产（都城）直接卖给行业巨头，至少能保住员工基本福利？听起来似乎……有那么一丁点道理？
说干就干！四月的一个夜晚（具体哪天史书没写，反正黑灯瞎火好办事），郭生秘密召集心腹死士，下达了他人生中最重要的、也是最后一个命令：“开！西！门！”
沉重的城门在寂静的夜色中发出刺耳的“吱嘎”声，缓缓开启。郭生站在门洞里，仿佛看到了黎明的曙光——百姓免于流离失所的曙光！北燕“体面终结”的曙光！自己作为“拯救者”被新东家重用的曙光！
然而，现实给了他当头一棒！城外的北魏“面试官”娥清和古弼，不仅没进来，反而像见了鬼一样勒紧了缰绳！他们高度怀疑这是冯弘和郭生联手设下的“入职陷阱”——“想骗我们进去关门打狗？没门儿！”
郭生站在城门巨大的阴影里，内心的崩溃无法形容：“简历投了，门都给你敞开了，你们连面试机会都不给？怀疑我能力造假？质疑我忠诚度？” 眼看“跳槽”计划彻底泡汤，一股悲愤和孤注一掷的勇气涌上心头。既然“卖身”新东家不成，那就……“自主创业”！ 他调转枪头，把矛头直接指向了老板冯弘：“兄弟们！跟我冲！拿下冯弘那个坑货！咱们自己干！”
皇宫前的广场，瞬间变成了修罗场。郭生率领着他的“创业团队”（叛军），与冯弘的“保安大队”（禁军）以及闻讯赶来的部分“公司元老”（其他将领）展开了血腥的厮杀。刀光剑影，喊杀震天，流矢像不要钱一样乱飞。
就在这混乱的战场上，一支不知从哪个角落射出的冷箭，带着死神的狞笑，“噗嗤”一声，精准命中了郭生的额头！《资治通鉴》用七个冰冷的字记载了这位“创业未半”的大将的结局：“流矢中郭生额，应弦而毙。” 他精心策划的“跳槽”加“创业”双重计划，最终以被甲方（历史）用箭矢写下“差评+封号”的惨烈方式，宣告彻底失败。
第四幕：历史的“罗生门”——郭生是英雄还是狗熊？
郭生一死，关于他的历史评价，立刻陷入了激烈的口水仗，活脱脱一部现实版“罗生门”。
“为民请命”派（挺郭派）——证据链： 他反对东迁的核心理由是“因民之惮迁”（百姓怕搬家）。而且，历史证明了他是对的！就在他死后不久，高句丽援军（或者说趁火打劫队）进入和龙城，干的第一件事就是“夺武库精仗，大掠城中”——抢武器库，然后满城抢劫！百姓遭了大殃。如果郭生开门迎魏军的计划成功，至少能避免被高句丽人蹂躏这一劫吧？（虽然北魏也不是善茬，但这是后话）。论点： 郭生是看到了老板把大家带进火坑，才铤而走险想“止损”。动机是保护公司和员工（百姓），是忠臣良将的另类表现！这是“曲线救国”啊！
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