能量平衡后，团队转入生态修复与居民保障工作，分三个方向推进：
1. 跨宇宙共生植物再生：星落禾团队运用“远古生态修复术”，结合星穹叶的“星穹能量催生技术”，培育“抗失衡共生植物新品种”——在原有跨宇宙共生植物的基因中，植入“多源能量适配基因”，使其能适应8种能量的动态变化；同时，在光海周边搭建“生态再生棚”，通过精准控制能量配比与光照，加速枯萎植物的再生。两个月后，“星枢蕊”的存活率从10%提升至85%，“共生蕨”重新焕发生机，新域Ω的植被覆盖率恢复至异变前水平；
2. 跨文明微生物激活：团队向光海投放“微生物激活剂”（融合8种本源能量的营养液），同时引入星瀚集群的“高效分解微生物”，加速光海杂质的分解；三周后，光海杂质含量下降90%，水质透明度恢复至正常水平；
3. 居民印记修复与生活保障：在新域核心区设立“同源印记修复站”，由星禾团队运用“多源能量共振术”，为印记紊乱的居民修复同源印记；同时，搭建“临时共生聚居区”，为生态修复期间受影响的居民提供住宿、食物与医疗支持，确保生活不受影响。
修复工程历时半年，新域Ω完全恢复往日的繁荣——光海碧波荡漾，跨宇宙共生植物竞相绽放，跨文明居民在共生广场上交流互动，跨宇宙通讯与能量传输稳定高效。为防止类似异变再次发生，超宇宙共生议会决定在所有跨宇宙共生新域，推广“多源能量平衡系统”与“生态预警机制”，并定期举办“跨宇宙生态维护培训”，培养专业的生态修复人才。
凯洛的法则之书在这一章用近三千字的篇幅，记录了新域Ω异变的修复过程与跨文明协同成果——从能量-生态测绘的精准分析，到多源能量平衡的技术创新，再到生态再生的人文关怀，每一个环节都紧扣“多源协同、生态共生”的主题，结尾写道：“新域Ω的修复成功，为超宇宙同源联盟的‘多源能量融合’提供了宝贵经验。当多源能量平衡系统重建光海循环，当跨宇宙共生植物在协同修复中重生，当不同宇宙的居民携手守护家园时，我们看到的不仅是一次生态危机的化解，更是超宇宙共生理念在‘细节处’的落地——真正的超宇宙共生，不仅需要宏大的网络与技术，更需要对每一个新域、每一位居民的细致守护，让‘共生家园’的温暖，惠及超宇宙的每一个角落。”
第一千五百二十八章·星语薪传：超宇宙同源联盟的新生代培养与永恒共生新希望
新域Ω修复成功后的第三十年，超宇宙同源联盟已进入“稳定发展期”——8个平行宇宙的本源光海能量充沛，跨宇宙能量网络高效运转，20个跨宇宙共生新域繁荣稳定，超宇宙应急防御中心多次成功化解小规模的时空与能量危机。此时，联盟的老一辈领袖（星垣二世、星穹小羽三世等）已步入高龄，“新生代传承者培养”成为联盟延续“星语精神”、实现“永恒共生”的核心任务。
经过一年筹备，超宇宙同源联盟在“超宇宙本源传承基地”内，正式成立“星语传承学院”——这是联盟首个覆盖8个平行宇宙的“跨宇宙综合性传承学府”，旨在培养兼具多宇宙视野、跨文明协作能力、本源技术素养的新生代领袖。学院的办学理念是“同源为根、多元为翼、实践为要”，课程体系融合8个宇宙的文明智慧、技术成果与共生经验，师资团队由8个宇宙的顶尖专家、老一辈领袖与优秀传承者组成，首批招收来自8个宇宙的1000名新生代学员（年龄18-25岁），其中既有各文明集群领袖的后代，也有普通居民中天赋出众的青年。
第一部分：学院架构与课程体系——打造跨宇宙传承的“摇篮”
星语传承学院的架构与课程设计，充分体现“跨宇宙融合”的特色：
1. 学院架构
- 核心管理机构：由8个宇宙各推选1名代表组成“学院理事会”，星垣二世（153岁，退居二线后担任理事会名誉主席）负责统筹协调，确保学院运营符合联盟的传承理念；
- 教学单位：设立“本源技术系”“跨文明协作系”“生态维护系”“时空防御系”四大系部，分别对应联盟发展的核心领域；同时开设“远古智慧研究中心”，由星落集群的星落禾担任主任，传承与研究各宇宙的远古共生智慧；
- 实践基地：在8个宇宙及20个跨宇宙共生新域，设立30个“实践教学基地”，让学员在真实场景中积累经验——例如，在本源奇点共生基地学习本源能量调控，在新域Ω学习生态维护，在超宇宙通道周边学习时空防御。
2. 核心课程体系
学院的课程分为“基础课”“专业课”“实践课”三大类，强调理论与实践的深度结合：
- 基础课：包括《超宇宙同源文明史》《多源能量基础理论》《跨宇宙符号语言学》《星语精神与共生理念》，让学员掌握联盟的核心知识与精神内核；例如，《超宇宙同源文明史》课程中，学员通过“同源印记共鸣仪”，沉浸式体验各宇宙文明的关键发展节点，理解“同源永恒”的深层意义；
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