他望向窗外新落成的市民服务中心，朝阳正穿透云层洒在玻璃幕墙上："这座城市每天都在生长，我们的干部队伍也要与时俱进。我提议，下周就启动干部能力提升三年计划，同时成立专项督查组，三个月内拿出具体整改方案。" 王晓东重新坐回主位，翻开面前的改革计划书，"现在，请各位谈谈具体的落实思路。"
尽管王晓东据理力争，会议最终未能达成共识。散会后，王晓东独自坐在办公室里，心情沉重。这时，他接到了一位基层干部的电话。
“王副省长，我们基层干部都支持您的改革方案。现在基层工作任务繁重，但一些干部尸位素餐，严重影响了工作效率。我们迫切需要一场改革，来改变这种现状……”电话那头，基层干部的声音充满了期待和无奈。
王晓东握着电话的手微微收紧，听筒里传来的电流声夹杂着基层干部略显沙哑的嗓音，像是一记重锤敲在他的心坎上。窗外暮色渐浓，办公室的白炽灯管在墙面投下惨白的光影，与他此刻的心境一样冷寂。 “小张，我明白。” 王晓东喉结滚动，强行压下胸中翻涌的情绪，“这次调研走访，我在三个县亲眼看到年轻干部背着老科长的材料包加班到凌晨，而五十多岁的科长却坐在值班室喝茶看报。这样的场景，我忘不了。” 他起身走到贴满全省行政区划图的墙前，指尖无意识摩挲着某个偏远县的位置，那里曾是他挂职锻炼的地方。 电话那头突然传来压抑的抽气声：“王省长，您知道吗？上周暴雨引发山体滑坡，我们镇十几个干部连续抢险三天三夜，可分管领导从头到尾没露过面，最后却在总结会上把功劳全揽到自己身上。基层同志心寒啊......” “我会想办法。” 王晓东打断对方颤抖的叙述，指甲深深掐进掌心，“无论阻力多大，干部队伍的改革势在必行。你帮我联系其他乡镇的骨干，我们找时间开个座谈会。” 挂断电话时，窗外的霓虹灯已经次第亮起，映得他镜片后的目光愈发锐利。他转身拉开抽屉，取出那份被会议搁置的改革方案，用红笔重重写下一行批注：“改革不能等，也等不起。”
为了争取更多支持，王晓东决定亲自前往基层调研，了解干部队伍的实际情况。在李丽玔的陪同下，他们踏上了调研之旅。汽车在蜿蜒的公路上行驶，窗外的景色从繁华的城市逐渐变成了宁静的乡村。然而，王晓东和李丽玔的心情却愈发沉重，因为他们即将面对的，是干部队伍中那些触目惊心的问题。
他们来到一个偏远的乡镇，这里的办公条件简陋，干部们的工作状态也令人堪忧。在与基层干部的座谈会上，一位年轻的干部忍不住抱怨道：“王副省长，我们每天都有做不完的工作，但一些老资格的干部却无所事事。而且，在干部选拔任用过程中，存在着严重的不公平现象，让我们这些年轻干部看不到希望。”
从乡镇出来后，王晓东更加坚定了推进干部队伍建设改革的决心。然而，就在他积极筹备改革工作时，却遭到了一些既得利益群体的抵制。部分老干部担心改革会影响他们的利益，联合起来反对王晓东的方案。同时，一些与腐败分子有牵连的官员，也试图阻止改革的进行，害怕自己的丑行被揭露。
面对重重阻力，王晓东没有退缩。他深知，若此刻妥协，不仅辜负了基层干部的信任，更会让全省的发展陷入停滞。办公室的灯光常常亮到深夜，他伏案研究国内外干部队伍建设的先进经验，结合本省实际，反复修改完善改革方案，试图找到一个既能打破僵局，又能实现平稳过渡的平衡点。
为了争取更多支持，王晓东主动约谈那些持反对意见的老干部。会议室里，他耐心倾听老干部们的顾虑，诚恳说道：“各位前辈为我省发展立下汗马功劳，改革绝不是要否定大家的成绩，而是希望建立更科学的机制，让干部队伍能更好地适应新时代需求。我们可以一起探讨，如何在改革中保障大家合理权益。” 同时，他组织纪检部门暗中收集腐败官员的证据，逐步撕开腐败利益链的口子。
在一次全省干部大会上，王晓东语气铿锵：“改革或许会触碰一些人的‘奶酪’，但为了全省人民的福祉，我们必须迎难而上！那些妄图阻碍改革的人，无论有什么背景、什么势力，都将受到党纪国法的严惩！” 台下，基层干部们纷纷投来敬佩的目光，掌声如潮水般响起，而那些心怀鬼胎的人则坐立不安，面色如土 。
深秋的省城飘着细雨，王晓东站在办公室落地窗前，看着玻璃上蜿蜒的雨痕，像极了改革路上那些盘根错节的难题。他摩挲着手中的干部考核表，某处乡镇虚报数据的红色批注刺得他眼眶发烫 —— 这哪里是一张纸，分明是老百姓心里沉甸甸的失望。
李丽玔抱着一摞文件匆匆推门而入，发丝被雨水打湿黏在脸颊上，却掩不住眼中的兴奋："晓东，您看这个！" 她哗啦展开手机，本地论坛热帖的页面几乎要被点赞和评论刷爆。原来她联合几家媒体暗访组，蹲守半个月拍到了某单位 "门难进、脸难看" 的真实画面，报道一经发出，# 公务员上班刷剧 #的话题迅速登上同城热搜。评论区里，有网友晒出以前跑审批盖的十八个公章，配文 "现在五个窗口就能搞定，希望继续整顿！"
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