【知识：初级机械改造知识 x1, 中级机器人维修手册(已吸收), 高级能源工程师的加密日志(部分解读), T系列实验体低温适应性改造方案 V2.3 (残缺)】精神属性因为定向掠夺的反噬，依旧没有完全恢复，但影响不大。源能值消耗了不少，需要时间或者能量核心来补充。最大的变化是经验值增加了不少，属性也有微量提升。
最关键的是那10点自由属性点！这是突破Lv.11时的丰厚奖励，一直没来得及分配。现在，是时候将它们利用起来了。
该如何分配？
林默陷入了思索。力量已经突破20点，达到了一个新的层次，暂时够用。敏捷关系到速度和反应，体质关系到生存能力和耐力，精神则关系到源能上限、精神抗性和技能威力，尤其是【雷霆之手】和未来可能获得的更多精神系能力。
考虑到精神力在定向掠夺和使用【雷霆之手】时的巨大消耗，以及应对未来可能出现的精神攻击（比如夜鹰或者更诡异的敌人），提升精神属性似乎很有必要。同时，敏捷和体质也不能落下，均衡发展才能应对各种复杂的局面。
略作权衡后，林默做出了决定。
“系统，分配属性点。敏捷加3点，体质加3点，精神加4点。”
【属性点分配确认：敏捷+3，体质+3，精神+4。是否确认？】
“确认！”
嗡！一股暖流瞬间传遍全身！林默感觉自己的身体变得更加轻盈协调，耐力储备更加深厚，而意识海中的疲惫感也消散了不少，精神力变得更加凝练和活跃！
【属性点分配完成！】
【力量：20.5】
【敏捷：18.7】
【体质：19.8】
【精神：19.1】
【自由属性点：0】感受着体内涌动的更强力量，林默满意地点点头。这次加点，让他的综合实力再次提升了一个台阶！尤其是精神突破19点，源能上限也随之提升到了400点！
处理完自身属性，林默开始整理这次的战利品。
最重要的自然是【实验性细胞再生促进剂 CR-E Type III】，还剩下十几支，是团队宝贵的战略储备。
其次是那块【极寒体质 (C级) 碎片 (1/5)】，这是目前最有价值的碎片，必须想办法凑齐。
然后是【T系列实验体低温适应性改造方案 V2.3 (残缺)】的知识碎片，以及【Dr. Chen的实验日志片段】，这些都指向了“方舟计划”和T系列生物改造的秘密，需要后续研究解读。
还有【破碎的冰晶核心 (蓝色)】、【T-07的异化骨爪 (蓝色)】x2、【完整的剧毒腺体 (蓝色)】x1、【污秽的能量核心 (蓝色)】x1，这些都是高价值的蓝色物品，无论是研究、改造装备还是补充能源，都有大用。尤其是那颗污秽核心，或许可以尝试净化？
除此之外，还有若干白色品质的材料（冰晶化鳞片、憎恶的腐烂肌腱、破损的合金利爪等），以及几块新的F级天赋碎片（低级再生、追踪）。
能量核心方面，消耗了一颗蓝色核心用于开启工坊大门，目前完好的蓝色核心还剩6颗，加上1颗污秽和1颗破碎的，能源依旧紧张。
清点完收获，林默心中有了计较。当务之急是休整，恢复团队状态，尤其是苏琉璃和赵刚。同时要加强基地警戒，应对潜在的威胁。之后，需要想办法补充蓝色核心，研究T系列知识和日志，并尝试探索【融合】功能，看看能否利用现有的碎片和材料提升实力。
至于那个神秘的窥探者和铁锈镇的秃鹫……等他们恢复过来，迟早要解决这些隐患！
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