李红章突然咳嗽了一声，拿起面前的矿泉水喝了一口。吴波注意到他的手微微发抖，水杯里的水面泛着细小的波纹。
"那么，首先请吴波主任进行陈述。"杨志刚宣布道。
吴波站起身，感觉所有人的目光都聚焦在自己身上。他清了清嗓子，声音比预想的要稳："尊敬的各位领导，同事们..."五分钟分钟的陈述中，吴波重点介绍了自己二十六年从医经历、胸外科手术创新和科室管理经验。说到激动处，他不自觉地用手比划着，仿佛面前不是评委，而是一台等待他主刀的手术。
"...因此，我认为医院管理应当像外科手术一样，精准、果断、注重细节。"吴波总结道，"如果我有幸当选，将推动建立更科学的绩效评估体系，优化医疗资源配置，提升患者满意度。积极配合徐院长下好医院一盘棋。……"
说完最后一句话，吴波感觉后背已经湿透。他坐下来时，徐明给了他一个赞许的眼神，而张飞则面无表情地在评分表上写着什么。
"接下来请李红章主任陈述。"杨志刚宣布。
李红章站起身，先向评委们微微鞠躬。他的声音温和而有力，与吴波的热忱形成鲜明对比。
"...神经内科的复杂性教会我，医疗管理需要兼顾全局与细节，既要有前瞻性规划，又要关注每一个医护人员的成长。"李红章说话时不疾不徐，偶尔推一下眼镜，"我认为副院长的角色应当是桥梁，连接临床与管理，平衡效益与人文关怀..."
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