阳光透过玻璃窗洒在办公桌上，罗铮坐在新办公室里，盯着电脑屏幕上的项目进度表。这是他正式担任首席医疗顾问的第三天，也是整个高端医疗项目正式启动的第一周。
楚瑶已经到岗，正在调试一套全新的数据管理系统。这套系统是她根据项目的特殊需求重新设计的，能有效防止敏感信息外泄，也能实时监控诊疗流程中的关键节点。她的效率极高，几乎每天都能完成一周的工作量。但即便如此，整个团队的运作依旧显得捉襟见肘。
“资金缺口比预估大了百分之十五。”陈昊把一份财务报表放在罗铮面前，“部分投资人已经开始质疑项目的可行性。”
罗铮翻看着报表，眉头微皱。他早已预料到会有这样的情况，但没想到来得这么快。
“我们需要调整预算分配。”他说，“优先保障核心业务的资金投入，其他非紧急支出可以延后。”
“问题是，这些投资人都是冲着高回报来的。”陈昊苦笑，“现在项目还没开始盈利，他们就开始打退堂鼓。”
罗铮沉默了几秒，然后拿起手机拨通了一个号码：“老李，最近有没有兴趣接个兼职？”
电话那头传来爽朗的笑声：“你开口，肯定没好事。”
“这次是真的好事。”罗铮笑了笑，“我这边有个项目，缺几个经验丰富的财务分析师。如果你愿意介绍几位靠谱的人才，我可以给你安排一个顾问席位。”
“行啊！”对方毫不犹豫地答应下来，“我正好有几个学生刚从投行出来，正愁没地方施展呢。”
挂断电话后，罗铮转向陈昊：“人我已经联系好了，下周就能到位。至于资金问题，我会想办法说服部分投资人提前支付预付款。”
“你怎么做到的？”陈昊有些惊讶。
“我在医院做过几次合作项目，跟几家大型药企和保险公司都有过良好合作。”罗铮语气平静，“他们的财务负责人我都熟，只要给他们一个合理的理由，他们就愿意提前付款。”
陈昊点点头，神色缓和了一些。
然而，资金问题只是冰山一角。真正让罗铮头疼的是人才短缺的问题。
项目启动不到一周，已有三位核心岗位的候选人被竞争对手挖走。这些人原本已经与项目组达成意向，甚至签了初步合同，但在最后一刻却反悔了。
“他们开价太高。”负责招聘的HR主管无奈地说，“我们现在的薪资标准确实拼不过他们。”
罗铮沉思片刻，随即拿出手机，给几位被挖走的候选人分别发了一条信息。
“你们选择离开，我能理解。但我想问一句，你们真的甘心只为了多几万块钱，放弃一个能真正发挥自己价值的机会吗？”
很快，其中一位回复了消息：“罗医生，我不是不想来，但我家里压力也大，那边给的待遇实在诱人。”
罗铮回道：“如果你愿意回来，我可以亲自为你争取加薪名额。而且，我可以保证你在项目中拥有足够的决策权和发展空间。”
几分钟后，对方回了个“好”。
与此同时，罗铮也开始拓宽招聘渠道。他联系了几所医学院校，提出合作举办专场招聘会的建议，并邀请了几位知名教授作为嘉宾出席。
“这个项目的核心理念是什么？”一名应届毕业生在会上提问。
“是用最先进的中医理念结合现代医学技术，打造一个真正以人为本的高端医疗平台。”罗铮回答，“在这里，你不是流水线上的螺丝钉，而是推动变革的一分子。”
这番话引起了现场不少学生的共鸣。会后，有十几位优秀毕业生主动留下了联系方式，表示愿意加入项目组。
尽管招聘工作取得了一些进展，但资金压力依然没有缓解。
“供应商要求我们提前支付货款。”财务部再次送来通知，“否则就不发货。”
罗铮叹了口气，走进会议室，召集核心团队开会。
“我们必须找到新的融资渠道。”他说，“不能再依赖现有投资人的支持。”
“银行贷款？”楚瑶问。
“短期可以考虑。”罗铮点头，“但我们还需要一笔更稳定的资金来源。”
“要不要找夏岚谈谈？”陈昊提议，“她之前不是说有兴趣投资健康产业？”
罗铮眼前一亮。夏岚不仅是他的合作伙伴，更是他在商业圈的重要人脉资源之一。她旗下的企业虽然以制造业为主，但近年来也在积极拓展医疗板块。
“我去联系她。”罗铮立刻行动起来。
当天下午，他就约上了夏岚。两人在一家咖啡馆见面，简单寒暄后，罗铮直奔主题。
“我这边的项目遇到了点资金问题。”他说，“你有没有兴趣参与进来？”
夏岚听完详细说明后，沉吟片刻，然后点头：“我可以投一笔钱进去，但我要占股。”
“没问题。”罗铮爽快答应，“只要你愿意支持，具体的股份比例我们可以再谈。”
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