寒风裹挟着银杏叶掠过GA部家属院，沙沙声在寂静的夜色中格外清晰。
祁同伟站在岳父书房门口，望着门内透出的暖黄灯光，半小时前林小婉的叮嘱犹在耳畔：“爸今天特意让你留下，肯定有重要的话要说。”
他深吸一口气，抬手敲门，指节落在雕花木门上，发出沉稳而略带忐忑的声响。
“进来。”
岳父的声音从屋内传来，带着不容置疑的威严。
祁同伟推开门，一股混合着檀木香气与淡淡墨香的气息扑面而来。
檀木书架上陈列的勋章在灯光下泛着微光，每一枚都诉说着往昔的峥嵘岁月；
墙面上挂着的 “执法如山” 匾额遒劲有力，仿佛时刻注视着屋内的一切。
岳父坐在真皮转椅上，手中拿着一份文件，面前的红木茶几上，两杯清茶腾起袅袅热气，在冷冽的秋夜中显得格外温暖。
“坐。” 岳父指了指对面的椅子，目光却始终没从文件上移开。
祁同伟落座时，瞥见文件封面上 “汉江省扫黑除恶专项报告” 的字样，心下猛地一动 —— 那正是他上个月牵头办理的案件。
报告边角还残留着被翻阅多次的褶皱，显然岳父已仔细研究过。
“水泥厂那起案子，你带队冲进现场，亲手擒获主犯。”
岳父终于放下文件，摘下老花镜，镜片后的目光深邃如潭，仿佛能看穿他的内心，“媒体报道铺天盖地，全是‘祁副厅长英勇无畏’。”
他端起茶杯轻抿一口，茶水入口的声音在寂静的书房里格外清晰，“可你想过没有，那些在幕后排查线索、连续熬了十五个通宵做情报分析的同志，那些乔装渗透、随时面临生命危险的外勤人员，他们的功劳去哪了？”
祁同伟喉头一紧，记忆如潮水般涌来。
三个月前的抓捕行动中，他确实是第一个踹开密室大门的人。
当时现场混乱，他肾上腺素飙升，只想着尽快将罪犯绳之以法，却忽略了团队协作的意义。
现场的闪光灯都聚焦在他身上，而那些同事们在黑暗中默默付出的身影，却被镁光灯无情地隐没。
“你现在是副厅长。”
岳父的声音沉稳而有力，带着上位者特有的压迫感，“不是基层刑警。冲在第一线，是勇气；但学会统筹全局，才是智慧。”
他起身走到书架前，抽出一本泛黄的笔记本，封皮上的字迹虽已褪色，却依然刚劲有力，“这是我当刑警队长时的工作记录，里面有一条：‘领导者的勋章，应刻上整个团队的名字’。”
祁同伟接过笔记本，扉页上 “1985 - 1990 工作纪实” 的字样映入眼帘。
翻到岳父所说的那一页，只见上面写着：“1987 年 6 月 5 日，破获跨国走私案。若不是小李连续 72 小时追踪信号，老张乔装打入内部，这案子根本拿不下。功劳是大家的，我只是做了该做的协调。”
字迹工整，每一个字都仿佛在诉说着当年团队的艰辛与荣耀。
“你每次抢在前面，看似英勇，实则是越俎代庖。”
岳父重新坐下，身体微微前倾，目光如炬，“你把表现的机会都占了，下面的同志怎么想？长此以往，谁还愿意真心实意地配合你？凝聚力没了，工作还怎么开展？一支没有凝聚力的队伍，就像一盘散沙，风一吹就垮了。”
祁同伟的后背渗出冷汗，衬衫紧紧贴在皮肤上。
他想起近期局里的一些微妙变化：年轻警员汇报工作时眼神躲闪，老下属们不再像从前那样畅所欲言，甚至在会议上也开始变得沉默寡言。
原本以为是自己升职后距离感增加，现在看来，是他的行事风格寒了大家的心。
“记住，领导不是孤胆英雄。”
岳父语重心长地说，起身走到窗边，拉开厚重的窗帘，夜色中，GA部大楼的灯光依旧明亮，如同点点繁星。
“你看那些亮着的窗户，每一扇背后都是默默付出的同志。你要做的，是为他们搭建舞台，而不是自己在舞台ZY独舞。真正的领导力，在于让每个队员都能发挥出最大的价值。”
祁同伟握紧拳头，又缓缓松开。
重生以来，他一心想着弥补前世的遗憾，却在追逐目标的过程中，忘记了团队的力量。
他想起王老教导的 “警队是一个整体”，想起高育良说的 “领导力在于成就他人”，此刻岳父的话，如同一记重锤，敲醒了他。
就在祁同伟陷入沉思时，岳父突然话锋一转：“再过两年就要换届了，组织上有意调你来GA部。”
这句话如同一颗石子投入平静的湖面，在祁同伟心中激起千层浪。他猛地抬头，眼中满是惊讶与疑惑。
岳父重新在椅子上坐下，目光深邃而充满期待：“你在汉江做得不错，但眼界还是太窄。
地方上的工作有局限性，GA部是全国GA系统的中枢，在这里，你能接触到更复杂的案件、更先进的理念，能站在更高的角度看待问题。”
他顿了顿，从抽屉里拿出一份文件，“这是GA部新推出的‘青年干警培养计划’，汉江省作为试点单位，需要有创新的落实方案。组织把这个任务交给你，就是希望你能借此机会锻炼自己的全局思维。”
祁同伟接过文件，手微微颤抖。他从未想过，自己竟有机会进入GA部工作。
这既是机遇，也是挑战。想到自己目前的工作方式和思维局限，他不禁感到一阵惶恐。
“你要明白，在GA部工作，面对的不再是一个省的问题，而是全国性的难题。”
岳父拍了拍祁同伟的肩膀，“就像下棋，你得纵观全局，提前谋划好几步。每一个决策，都可能影响到全国GA系统的工作走向。”
“爸，我明白了。”
祁同伟抬起头，目光坚定，“我以后会调整工作方式，多给年轻同志机会，注重团队协作。也会努力提升自己的眼界，不辜负组织的信任。”
岳父欣慰地点点头：“记住，真正的优秀领导者，不是让自己闪闪发光，而是让整个团队光芒万丈。到了GA部，更要虚心学习，积累经验。两年后的换届，对你来说是个关键节点，能不能把握住机会，就看你接下来的表现了。”
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