主管陈厂长现在天天忙的焦头烂额,厂里除了轧钢车间和钢管车间还稍微好点以外,其它的车间三天两头的有事。
陈厂长这个主管当得焦头烂额,除了轧钢和钢管车间勉强还能运转,其他车间三天两头出问题。各部门不是推诿扯皮,就是拖拖拉拉磨洋工。一个部门慢一点不明显,几个部门一起慢,陈厂长就彻底扛不住了。他手里攥着工程部,还得盯着生产,压力可想而知。
老杨这边,正不紧不慢地施压,温水煮青蛙,就等着陈厂长自己崩溃。不管是厂务会还是部里的会议,老杨对陈厂长从来都是满口称赞:“这季度任务没完成?怪我老杨协调不到位!”
“协助兄弟厂生产的零件次品率高?还是我老杨监督不力!”
“小陈是个好同志,技术上没话说!管理上也有一套,总要给年轻人时间嘛~”
然后陈厂长更玩命了,为了坐稳这个厂长也是拼了,结果他越拼厂里越乱,制定的一些方案和制度造成了不少工人的意见。
本来熊光明之前在厂里制定的一些制度,大家刚形成习惯,陈厂长这么一改~~乱套了!出重拳罚了不少人。
工人们跑到老杨办公室哭,老杨也一脸为难,我现在不管生产了,你们得听厂长的,不过这个处分我帮你们说说看看能不能消掉,大家对老杨那是感恩戴德,背地里把老陈骂的狗血淋头!
然后不知道哪个大聪明给陈厂长出了个招,说桑占魁是副厂长,但他从来不管事,今年就退休了,这位置一腾出来,您打算提谁当副厂长过来协助您?可得早做打算啊!
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