其中不光有英国媒体，还有德国、法国、葡萄牙、西班牙、荷兰等等国家媒体，当然也少不了韩国、日本、东南亚、中东地区的媒体，更加少不了的是中国媒体。
很多媒体记者都来采访万胜，中国媒体自然不甘于人后。
之前几年，中国媒体一直都是‘吃欧洲媒体剩下的东西’，很多报道都是欧洲媒体先知道，中国媒体才会知道。
他们对这种情况可不满意，因为万胜是中国人，他们觉得自己理应获得第一手资料。
可事实是，他们无法像是本地媒体一样，24小时不间断的。只要万胜露面接受采访就能够采访到，而平日的时候，万胜是不接受采访的。
正是这个原因。导致他们很难获得最新消息。
他们是很不满意的。
有些刚来采访的中国记者就觉得万胜是‘耍大牌’，他们有些都经历过‘气愤的抨击’。或者‘不屑一顾的离开’等过程，但之后他们又必须面带笑容的回来，因为每个人也必须承认，作为‘中国足球教练第一人’、‘世界的一流名帅’，再加上拥有泰戈尔万集团，几亿美元的身价，这个年轻人本身就是‘大牌’。
他有‘耍大牌’的资本。
也不单单是对他们，那些鼻子高高翘起的欧洲媒体记者。想要采访也同样要看万胜的脸色。
正是这个原因，让前来的中国媒体记者心里平衡了。
要知道，其实在英国，黄皮肤的东亚人，还是会受到一点歧视的，那些欧洲人看亚洲人总是有些高高在上，尽管政府和机构一直宣称什么‘人人平等’、‘打击种族歧视’之类的话，但普通人他们根本是没办法管的。
在英国足球方面，中国媒体记者想进入一些俱乐部采访，可不是说进就进了。他们要去办理很多证件、证明之类的东西，还需要俱乐部对外开放才能进入。
所以他们很难一线的接触那些明星球员。
到了曼城俱乐部就好上许多，因为万胜是个中国人。俱乐部还有孙季海和王小雷********球员，曼城俱乐部工作人员，对待中国媒体还是很和善的，给了他们和本地媒体同等待遇。
这已经相当了不起的，毕竟来采访的曼彻斯特本地媒体，是绝对亲和曼城俱乐部的，那是曼城俱乐部的‘自己人’，也就是说，曼城俱乐部把中国媒体也划到了‘自己人’行列。
但不管怎么说。要采访到万胜，还是很困难的事情。
那些国内的大型体育媒体都知道。来曼彻斯特进行采访是个艰难的工作，因为到来之后。在俱乐部门前呆几天，都不一定能够采访到万胜本人。
或许运气不错，能遇到孙季海、王小雷，说上一两句话，运气不好就是一无所获了，到时候受了几天罪不说，几天没有工作成绩也会受到领导批评。
总之，这是个‘艰难’的工作。
但是，曼城俱乐部门前，还是总有‘新人’加入，这些‘新人’或许是因为想要碰碰运气，或许就是领导的指派工作，不管是什么原因，来采访的媒体记者群中，也总少不了‘新人’的身影。
武海波就是一个新人，他是《足球周刊》的记者。
他不是主动要来采访的，而是被领导指派工作，前来曼彻斯特做采访。
《足球周刊》是一家中型体育媒体，主要还是针对国内的足球做报道，但亚洲杯过后，他们也必须要找一些其他话题来吸引读者，总是报道中国国内的足球，只会让他们的销量递减。
为了公司的发展和业绩，他们就必须外派记者到国外来采访。
武海波就是这样被指派来的，他的工作任务就是要对万胜进行专访，话题中心是‘就中国香港夺取亚洲杯来谈论下中国队夺得亚洲杯的可能’。
主题是好的，采访工作也是很认真的，但是想要完成工作却万分艰难。
‘万胜很难采访到’，这在国内体育媒体行业圈子里不是秘密，所以这项工作，《足球周刊》内部几乎没人想做，因为根本就很难完成，不完成工作就会影响全年的奖金，甚至是直接的薪水收入。
武海波在《足球周刊》工作几年了，期间一直勤勤恳恳，工作态度十分认真，也做出了不少业绩，之前他专门负责一个‘欧洲足球专题评论’的板块内容，得到了读者广泛好评，促进《足球周刊》销量增加许多。
由此，武海波每年的奖金都比别人多发一些。
本来武海波有工作能力，按照正常的逻辑来说，好像就能够得到上级重视，从而事业和生活都会蒸蒸日上。
但国内很多企业就是这样。
你有了工作成绩，并不意味着什么，因为你只是一个普通员工。
当你的工作成绩让领导都眼红的时候，那么你就悲剧了，因为那完全可以直接变成领导的工作成绩。
（ps：这不是愤青的说法，类似的事情太多了。我姐姐在探矿研究所工作，她的上司我认识，很有本事，创建了一个海洋项目很赚钱，结果上级领导就想把他掉走去其他部门，自己来负责这一块。
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