许归暮看见钱眼开的林晓野,忍俊不禁道:“看你表现。”
什么看表现?
又在画饼?
许归暮在她皱眉的时候补充:“陆总说的是最少,实则上不封底,全凭你能力。”
林晓野听到上不封底四个字,眼睛更亮了,仿佛已经看到无数钞票在向自己招手。
但很快她又冷静下来。“许总,这个表现是怎么衡量的?总不能是哄你高兴吧?”
陆松林听到这话,不由的笑出声。
他看对面兴奋的林晓野,又瞧身边的好友,心想她要能天天哄他高兴,也不是不行。
林晓野看笑得莫名其妙的陆松林。
许归暮也睨了眼陆松林。
陆松林立即低头,喝自己的茶。
许归暮看回斗志昂扬的林晓野,压着唇边的笑,直接讲:“海外部独立出去的三个月内,你需要拿下至少两个有分量的项目,同时团队业绩要比现在提升百分之二十。”
三个月两个大项目,业绩还要提升百分之二十,这压力确实不小。
但年薪三十万起步,也还是能拼一拼的。
林晓野心里迅速盘算了下,真诚的问:“白堕酒业这个项目算吗?”
许归暮看思维转得极快的女孩,端起茶杯,慢条斯理地啜了口。“算。白堕酒业是你凭本事争取回来的,自然算你的业绩。”
林晓野听到这话暗松口气。
“不过……”
许归暮一句不过,又让林晓野提起心来。
许归暮看她真实的反应,不着痕迹的笑道:“不过,三个月内,你还是需要拿出一个新项目,以及提升百分之二十的业绩。”
林晓野张嘴想说话。
许归暮赶在她开口之前。“暮山止舍不算。”
林晓野有些不太高兴的合上嘴。
她想了想,接着问:“那业绩……?”
看她这架势,仿佛不算业绩,就不给他干活的意思。
陆松林看一点点讨价还价的林晓野,想她胆是不是有点儿大了?
不过公司里就是要有敢说话的人。
而一个领导,最要重的要素之一,便是要会为自己及团队争取利益。
许归暮故意沉默半秒才讲:“业绩有。但这不是你的项目,多与少具体看你表现。”
又看表现。
但也行吧,好过没有。
林晓野想了想讲:“我最后还有一个问题。”
许归暮示意她问。
林晓野深吸口气。“我想知道,我的权力有多大。”
听她郑重其事的话。
陆松林噗嗤笑出声。“小玫瑰,看你这架势,怕不是要打人?”
林晓野斜了眼不着调的陆松林,明确的问:“我想知道我有没有开人或招人的权力。”
陆松林讲:“嗐,海外部现在最大的不就是你吗?你想干嘛都行。”
林晓野不听他的,只盯着许归暮,要他的回答。
许归暮颔首。“陆总说的没错,你有权决定海外部任何人的去留。至于招人……”
对他的停顿。
林晓野聚精会神,身体微微向前倾。
许归暮提醒她。“你做好成本核算,只要业绩能覆盖,招多少人都可以。”
又要核算成本。
感觉好麻烦。
她眉头一皱,就知道她又退缩了。
典型的,在自己擅长领域耀武又扬威,一碰到不擅长的就往回躲。
但舞台都搭好了,海外部的成立势在必行,她能躲得过?
许归暮给她空了的杯子重新添上茶,缓和却不容她退缩道:“成本核算是一个管理者必备的技能。你掌握了它,能替你解决很多麻烦,这麻烦不仅是工作上的,还有生活上的。”
生活上的?
林晓野想到当了一辈子太太的老妈,住院的老爸,以及家里顶梁柱的自己。
好像,也是时候,学着精打细算了。
现在她不赚什么钱,但要是年薪三十万……还是有点钱让她管一管的。
林晓野被薪水勾得心痒,还是谨慎的问:“那要是,成本超支了怎么办?”
打工都没打明白,就要负责核算成本了,她怕三个月后欠一屁股债。
许归暮看她小心翼翼的模样,轻笑了声,示意身边的人。“这个问题,你可以跟陆总请教。”
赚钱不行,败家他绝对的第一名。
陆松林忽然被点到名,第一反应是抗拒的,但看林晓野那认真求知的样,很快放弃了挣扎。
“这简单。”陆松林喝了口茶,往前坐了坐,摆好架势。“要是收入覆盖不了开支,你就说是业务拓展导致的超支,然后再证明一下你团队及手上项目发展的前景性和有利性,这样公司会考虑继续投资。”
林晓野不太确定的问:“是给老板画饼吗?”
陆松林点头又摇头。“这不叫画饼,叫战略规划与预期管理。就像是种树,你种下一颗种子,它得有成长的过程,但它什么时候能结果,以及结的果好不好,都是未知的,这也就是所谓的风险投资。”
陆松林见她一脸迷茫的样,干脆讲:“实在不行,你当它是画饼吧。”
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!
《甲方的春天》无错的章节将持续在20小说网小说网更新,站内无任何广告,还请大家收藏和推荐20小说网!
喜欢甲方的春天请大家收藏:(m.20xs.org)甲方的春天20小说网更新速度全网最快。