行政部的新规像一层薄冰，覆盖在“卷王之王”公司的表面，看似平整，底下却暗流涌动。强制收走枕头的行动虽然完成了，但空气中弥漫的怨气和非暴力不合作的低气压，却比以往任何时候都更加浓重。
第二天午休时间，办公区的景象变得有些滑稽和心酸。以往那些抱着各式枕头、毯子安然小憩的身影不见了。取而代之的是各种别扭的姿势：有人直接挺地靠在椅背上，脑袋以不可思议的角度后仰，张着嘴，发出轻微的鼾声；有人干脆把厚厚的羽绒服叠起来垫在桌上，把脸埋进去，像只鸵鸟；更多的人则是简单地趴在硬邦邦的桌面上，没过多久就因手臂酸麻或呼吸不畅而醒来，一脸痛苦和更加深重的疲惫。
效率？不存在的。下午刚开始的工作时段，哈欠声此起彼伏，员工们眼神迷离，反应迟钝，显然比拥有枕头午睡时状态差了一大截。
而在这场集体的“无声抗议”中，技术区的角落，却呈现出一派异样的风景。
林眠在午休铃声响起后，一如既往地调整座椅角度，准备小憩。但与往常直接闭眼不同，这次，他不慌不忙地从那个仿佛能装下整个世界的帆布包里，掏出了一个东西。
一个巨大的、充气式的、亮黄色的U型枕。
这个U型枕的尺寸远超普通款式，充满气后，像一朵灿烂的、充满弹性的向日葵，牢牢地托住他的脖颈和后脑勺。林眠熟练地将其套在脖子上，调整好舒适度，然后才安然地闭上眼睛，几乎瞬间就进入了休息状态。那亮黄色的枕套在略显灰暗的办公区里，显得格外刺眼，甚至带着点……嚣张？
所有偷偷关注着他的人，包括他小组的成员，都惊呆了！
眠哥这是……顶风作案？！明目张胆地挑战新规？！
行政专员昨天明明来检查过，确认他工位没有“睡眠物品”了啊！这个U型枕，他显然是每天带来带走的！
小李的心脏都快跳到嗓子眼了，他压低声音，几乎是耳语道：“眠哥！眠哥！新规！枕头！”
林眠眼睛都没睁，声音平静地传来：“这是U型枕，主要用于纠正坐姿，保护颈椎，属于健康理疗用品。通知里禁止的是‘枕头’。”
U型枕……算不算枕头？
这个看似简单的问题，瞬间成了一个哲学和法律解释的难题！
严格从字面意思看，U型枕确实带个“枕”字，功能上也用于支撑头部。但从设计和宣传上，它又常常被归类为“旅行护颈”、“健康护理”产品，与家里床上用的“枕头”有所区别。
林眠精准地抓住了这个定义上的模糊地带，打了一个漂亮的擦边球！
消息像电流一样迅速传遍公司。无数双眼睛，或明或暗地投向那个角落，看着在亮黄色U型枕衬托下安然“理疗颈椎”的林眠，心情复杂。有佩服他胆量和机智的，有担心他引火烧身的，也有等着看好戏的。
果然，没多久，那位年轻的行政专员又慌慌张张地跑了过来，脸上写满了为难。
“林……林工，您这个……U型枕……”她看着那醒目的亮黄色，不知该如何措辞。
林眠缓缓睁开眼，语气依旧平淡：“这是医生建议使用的，用于缓解长期伏案工作导致的颈椎问题。需要看诊断证明吗？”他说的煞有介事，虽然谁也不知道他到底有没有诊断证明。
“呃……不，不用……”专员小姑娘哪经历过这场面，支支吾吾地说，“可是规定……”
“规定禁止的是与睡眠相关的‘枕头’。”林眠耐心地“解释”道，“这个是健康理疗器械，是为了保证工作时间更精力集中。我认为，这符合公司‘提升效率’的初衷。”
他的逻辑无懈可击，甚至有点偷换概念的狡猾。把“禁止睡眠”巧妙地扭转为“保证工作效率”，让行政专员彻底哑火。她总不能说“公司不准你保护颈椎”吧？
专员败下阵来，只能灰溜溜地回去向上级汇报。
这场小小的交锋，通过无数个聊天群实时直播，引起了巨大反响。林眠这种冷静而犀利的应对方式，简直说出了所有被这条奇葩规定憋出内伤的员工的心声！
就在这时，另一个意想不到的人物加入了战团——前台小白，那位深谙摸鱼之道的“隐形大佬”。
小白在公司内部匿名论坛（一个员工自发建立、管理层很少涉足的秘密花园）上，发起了一个投票帖，标题极其刁钻：
【理性讨论】U型枕，到底算不算枕头？——关乎公司效率与员工健康的重大议题】
帖子内容写得阴阳怪气，却又逻辑清晰： “诸位同仁，新规出台，意在提升效率，用心良苦。然，午休质量直接影响下午工作效率，此乃常识。若无适当支撑，趴桌而眠，轻则手臂酸麻，重则颈椎受损，呼吸不畅，醒来后头昏眼花，效率何存？” “U型枕，市面上多宣传为‘旅行护颈’、‘健康护理’产品，其主要功能为维持颈椎生理曲度，预防职业病的理疗器械。若因名称中带一‘枕’字便一刀切禁止，是否有些……望文生义？” “故，发起此投票，集思广益。U型枕，究竟是影响工作的‘睡眠物品’，还是保障效率的‘健康神器’？请投下您庄严的一票！” 投票选项： A.坚决拥护新规！U型枕也是枕，必须禁！一切为了奋斗！（疑似管理层卧底选项） B.理性支持！U型枕属于健康器械，不应被禁，这才是真正的效率之道！ C.吃瓜围观，我就看看不说话。
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