第二天下午，杨帆见到了吴百乐介绍的那位学长。
让他有些惊讶的是，这位学长还是个“熟人”。
对方名叫计较一，是计算机学院大三的学生。
计较一有一个曾经在洪城大学流传了很久的外号——较真哥。
没错，他就是去年那个在食堂窗口吃到脏东西，要求老板道歉未果后，在窗口连续吐了两天的狠人。
杨帆当时就在现场，亲眼看到他自己挖自己的喉咙，大吐特吐。
吐得那个窗口一塌糊涂，没一个人去打菜。
为此，老板好话说尽，并且主动提出赔偿300块钱，让他高抬贵手。
可计较一就是不同意，硬逼着对方在食堂门口贴出了红纸黑字的道歉告示。
这件事的影响很大，甚至惊动了分管后勤的副校长。
副校长亲自打招呼，彻查食堂的卫生。
事后他们学校的食堂，风气顿时为之一肃，连带着菜品的质量都高出了一截。
只是可惜，这种状态并没有一直延续下去，而是在过了一个多星期后，又恢复了原样。
“哈哈哈，‘较真哥’，你好啊！”
办公室里，杨帆一脸笑意地打了个招呼。
算起来，他这是第二次见到对方。
计较一有些疑惑地：“杨总……你认识我？”
杨帆回道：“认识，当然认识了。”
随后，将自己去年在食堂现场的事情给说了一遍。
计较一听完，挠了挠头，不好意思地说道：“让杨总见笑了……”
有时候，事情就是这么有意思。
杨帆给计较一提供实习机会、并且还亲自过来见了他一面，完全就是看在吴百乐的份上。
正常来说，这一面过后，他们后续大概率不会有什么交集。
毕竟两人一个是老板，一个是实习员工，双方的身份差距有点大。
可是说出了这件事以后，无论是杨帆还是计较一，都觉得彼此之间好像熟悉了那么一点。
人是社会性生物，下意识里就会认为，跟自己有过共同经历的人，天然就有一种亲近感。
而正是这份说不清、道不明的亲近感，给计较一带来了机会。
一个本来很难落到他头上的机会。
自从把工作室接到手、改成互联网公司后，杨帆就一直在想人事安排上的问题。
目前公司里的具体事务，除了财务这一块外，其它的事情都是由陈天智和两个组长管理。
倒不是杨帆不想管，而是实在不方便管。
他不懂编程、也不懂软件开发，如果硬要去指挥下面的人工作，那就属于标准的外行指导内行。
这是二百五的做法，他才不犯这个傻。
专业的事要交给专业的人干。
作为老板，杨帆给自己的定位是战略制定者。
具体的执行，他不会去干预。
这样做的好处很大，最明显的一点就是，公司可以更高效地发展。
而且杨帆还有更多的精力，去做别的事情。
算是两全其美。
可是凡事有利必有弊，既然有好处，那就一定有坏处。
比如下面的人一旦联起手来，他这个当老板的就会被架空。
尽管现在还看不到这个苗头，可是人是会变的。
今天恪尽职守、风雨共济的同事，到了明天很有可能会成为公司的蛀虫、害群之马。
这样的事情，在社会上发生过很多次。
杨帆不得不防。
所以他想着，找机会在公司里安插几颗钉子下去。
让别人替自己看着，有什么事可以及时通风报信。
杨帆觉得，计较一很适合这个角色。
首先，对方的性格极为较真……“较真哥”这个外号可是广为流传。
这样的人认死理，眼睛里容不得沙子。
其次，计较一的个人操守也挺不错。
据杨帆了解，他的家庭情况并不好，一个月的生活费也就是五六百块钱。
可去年食堂窗口的老板，主动提出赔偿300块钱，他愣是没要。
这年头能做到不为金钱所动，挺了不起的！
最后，计较一刚好是学软件开发的。
可以直接把他安排进核心部门。
想到这里，杨帆的脸上露出一抹微笑。
他开口说道：“计学长……”
计较一立马回道：“杨总，你还是叫我名字吧，或者喊老计也行。”
“那我就叫你老计。”
杨帆点了点头，接着说道：“老计，你有没有想过，要去哪个部门实习？我们公司有研发部，有策划部，有运营部，还有美工部……”
计较一闻言，脸上一动，几乎就要脱口而出“我想去研发部”，可是话刚到嘴边，又不由想起了吴百乐对他的交代。
吴百乐是这样说的：老计，三哥这个人从不亏待别人。你只要听他的话，踏踏实实地干，一定会有回报的！
于是，计较一改口道：“杨总，你让我去哪个部门我就去哪个部门。”
杨帆笑呵呵地说道：“你学的专业就是软件开发，不去干研发岂不是浪费人才了？”
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