紧接着，一位身形壮实的孙大哥走进来应聘。孙大哥挠挠头说：“林老板，我以前跟着别人种过药，虽然没什么大本事，但我有力气，不怕吃苦，让干啥就干啥。”
林强笑着问：“孙大哥，那你对药材种植的哪个环节比较熟悉呢？”
孙大哥憨厚地笑了笑：“我对开垦土地、除草这些体力活比较在行，而且我也学了些简单的种植技巧，像怎么给药材培土、间苗。”
林强觉得孙大哥踏实肯干，虽然专业知识可能不如前面几位，但有他帮忙，能在一些基础工作上发挥很大作用。
经过一番筛选，林强录用了刘大爷、李强、王婶和孙大哥。刘大爷和王婶负责指导和管理日常的药材种植工作，李强和孙大哥则协助他们，运用传统经验与现代知识相结合的方式，确保药材的良好生长。
人员确定后，陈宇和林强深知专业培训的重要性。他们特意请来养殖和药材种植两方面的技术人员，对录用的人员进行系统培训。
养殖技术培训现场，技术人员详细讲解着各类养殖动物的生活习性、喂养技巧、常见疾病的防治方法等知识。李大山、王丽等人围坐在一起，听得全神贯注，不时在本子上记录着重点。技术人员拿起一只鸡的模型，说道：“大家看，像鸡的呼吸道疾病比较常见，要注意鸡舍的通风，一旦发现鸡有咳嗽、呼吸困难等症状，要及时隔离，并根据具体病症用药。”
药材种植培训这边，技术人员带着刘大爷、李强等人来到药材种植区域，实地讲解种植要点。技术人员指着一片土地说：“种植人参，对土壤的要求非常高，要选择富含腐殖质、排水良好的森林土。而且人参的生长周期长，在不同的生长阶段，对光照、温度的控制都很关键。”
在培训过程中，陈宇意识到一个重要问题，养殖场需要一位专业的兽医。于是，他再次发布招聘信息，希望能找到一位经验丰富的兽医加入他们的团队。
没过几天，一位名叫周明的兽医前来应聘。周明是一位四十多岁的男子，有着多年的兽医从业经验，曾在多家养殖场工作过。陈宇和林强与他进行了深入的交谈。
陈宇问道：“周兽医，您在处理养殖场常见疾病方面有什么经验呢？像鹿的一些特殊病症，您能应对吗？”
周明自信地回答：“陈老板，我处理过很多养殖场的疾病问题，鹿的常见病症，像鹿的腐蹄病、巴氏杆菌病等，我都有丰富的治疗经验。而且我也会定期给动物做预防工作，尽量减少疾病的发生。”
林强接着问：“那您对养殖场的防疫体系建设有什么看法呢？”
周明认真地说：“防疫体系非常重要，要建立严格的消毒制度，定期对圈舍、工具等进行消毒。还要做好疫苗的接种工作，根据不同动物的生长阶段和季节特点，合理安排疫苗接种计划。”
陈宇和林强对周明的回答十分满意，当场决定录用他。周明的加入，让养殖场的动物健康有了更可靠的保障。
随着人员的筛选、培训完成以及兽医的加入，陈宇和林强的山林养殖和种植事业终于搭建起了一个坚实的人才框架。他们深知，这些人员将是未来事业发展的核心力量。
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