周深拿着石磊的离职登记表进来时，莉莉正对着白板写写画画，“杜绝假钻”四个大字下，除了原有的三行方案，又多了一栏“法律风控”。见周深进来，她直起腰，语气比昨天稳了不少：“石磊找到了？另外，法务部的张律师联系你了吗？”
“找到了，在他老家被堵住了！”周深把登记表递过去，语气又急又气，“他承认掉包，说欠了网贷才铤而走险，真钻已经低价卖了，现在警方正追赃。张律师刚给我发了消息，说要先固定证据，让我们把仓库监控、出库底单、客户检测报告全整理好——对了，他还说石磊这行为可能涉嫌职务侵占罪？”
“不是‘可能’，是肯定。”莉莉指着白板“法律风控”第一点，语气斩钉截铁，“张律师说了，石磊利用仓库值班便利，掉包公司财物牟利，金额超过6万就够刑事立案了。现在必须让法务跟警方对接，不仅要追真钻，还要追究他的刑事责任——一来能追回损失，二来也是给公司所有人敲警钟：动假货的心思，就得付法律代价。”
周深点头，忽然想起什么：“那以后招人怎么办？万一再碰到这种人……”
“这就是第二点，”莉莉拿起笔在白板上划了道横线，“入职时必须签《反舞弊承诺书》，明确写清楚‘严禁以假换真、私吞公司财物’，违反的话，除了追责，还要追偿所有损失，包括客户赔偿、品牌损失。另外，背景调查要做细，尤其是仓库、品控这些关键岗位，查清楚有没有网贷逾期、失信记录——之前就是没查石磊的网贷情况，才给了他可乘之机。”
她顿了顿，指向第三点：“供应链端也要加法律约束。以后跟钻石供应商、戒托工厂签合同，必须加‘假货追责条款’：如果供应商提供的钻石不是培育钻，或者戒托材质不符，不仅要全额退款，还要赔偿我们十倍货款，以及由此引发的客户投诉、品牌损失。之前就是合同没写清楚，上次收到批劣质戒托，只能自认倒霉。”
周深忽然想起客户投诉的事，连忙说：“张律师还提醒，客户那边要补签《售后保障协议》，把‘假一赔三’‘免费复检’这些承诺写进协议里，既让客户放心，也避免以后出现纠纷时，客户漫天要价。昨天那个撤投诉的老客户，听说要签这个协议，特意问能不能多要两份，说要推荐朋友来买。”
莉莉紧绷的嘴角终于松了点，拿起笔在白板上加了一行：“跟银行沟通时，把这些法律措施也加上——我们不仅有溯源流程，还有法律兜底，证明我们是从制度上杜绝造假，不是临时整改。之前开户被质疑，现在用‘流程+法律’双保险，才能彻底打消他们的顾虑。”
她看着白板上“流程溯源”“客户信任”“法律风控”三栏内容，心里彻底踏实了。培育钻石行业的水再深，只要用流程堵漏洞，用法律划红线，就不怕踩坑。周深说得对，口碑要靠整改赢，但底气得靠法律给——只有把风险全写进条款里，把责任钉在纸面上，“一力轻选”才能在这混乱的行业里站得稳、走得远。
“走，”莉莉拿起外套，对周深说，“先去法务部对接石磊的刑事追责，再去仓库落实溯源流程——流程要快，法律要严，客户的信任等不起，公司的底线更不能破。”
莉莉和周深刚踏进法务部，张律师就把一叠文件推了过来，最上面的《刑事报案材料》上，“犯罪嫌疑人：石磊”几个字用红笔圈着，旁边附了监控截图、钻石价值评估报告，还有客户的检测证词。
“警方已经受理了，”张律师指着材料里的立案回执，语气严肃，“根据评估，石磊掉包的7颗培育钻总价值12万，够得上职务侵占罪的刑事立案标准，现在正网上追逃他卖掉的钻石，二手商家那边也联系好了，愿意配合退赃。”
莉莉拿起材料翻了两页，目光停在“损失追偿”那栏：“不仅要追钻石，他造成的客户赔偿、品牌损失，也得让他赔——之前那三单投诉，我们光退款加赔偿就花了5万，这些都得写进追偿诉求里。”
“放心，都加进去了。”张律师递过两份《反舞弊承诺书》样本，“这是根据你们的需求改的，除了严禁掉包，还加了‘员工若因个人行为导致公司被投诉、处罚，需承担全部法律责任’的条款，等下让仓库、品控所有员工重新签，签完归档，以后招人入职第一步就必须签这个。”
周深接过承诺书，指尖点着“背景调查授权”那项：“张律师，这个‘授权公司查询个人征信、网贷记录’，员工会不会不愿意签？”
“不愿意签就别入职。”莉莉接过话，语气不容置疑，“培育钻石这行，关键岗位容不得一点风险，连背景都不敢让查的人，我们不敢用。你等下把承诺书拿去仓库，让张主管组织所有人今天之内签完，谁拒签，直接上报人事部。”
从法务部出来，两人直奔仓库，刚到门口就听见争执声——仓管老吴正拿着承诺书跟一个年轻员工掰扯：“签这个干啥？我都干三年了，还能偷钻石不成？”
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