陆董的眼光果然毒辣，张小慧不仅执行力强，更重要的是，她对集团运营中真正的“淤塞”之处了如指掌。这绝非临时抱佛脚能拿出来的东西，而是长期观察和实战积累的结果。
“很好，切入点非常精准。”
张晓梅身体前倾，“陆董成立这个部门的核心意图，就是要破除壁垒，提升效率，清除冗余和不作为。”
“你的首要任务，不是去搞平衡和妥协，而是要像一把精准的手术刀，快速切入，解决问题。需要什么授权，直接提。”
张小慧眼神锐利起来：“谢谢张副董。首先，我需要集团正式下发文件，明确全球协同事业部在流程优化和跨部门协调上的最高优先级和强制执行力。遇到阻力时，我需要能直接上呈至您和陆董的快速通道。”
“可以，文件冰洁已经在起草，一小时内会以集团最高优先级下发。”张晓梅毫不犹豫地答应，“还有呢？”
“其次，初期人员抽调，我希望拥有在全集团范围内‘点将’的权力。我需要的是真正懂业务、敢做事、能抗压的干将，而不是各方势力塞过来的‘闲人’。”张小慧语气坚定。
张晓梅微微一笑：“这正是设立‘双轨制’的用意之一。你放心，抽调名单由你主导拟定，我和李伟明会全力支持。陆董要的是结果，而不是和稀泥。任何人事上的障碍，我来扫除。”
“有您这句话，我就放心了。”张小慧显然早有准备，迅速划动屏幕，“那么，这是我的初步组建时间表和首月攻坚计划。请您过目。我的目标是，一周内团队核心成员到位，两周内首批三个最冗余的流程优化方案落地试行，一个月内看到初步效率提升数据。”
张晓梅快速浏览着计划，条理清晰，目标明确，时间节点极具挑战性但却并非空中楼阁。她抬起头，看着张小慧：“就按这个计划执行。放手去做，集团会为你提供所有必要的支持。记住，全球协同事业部的成败，关键在于能否真正‘动刀’，切除毒瘤。我们要的是实效，不是形式。”
“明白！”张小慧收起平板，站起身，目光坚定，“请张副董和陆董放心，我保证完成任务，绝不辜负集团的信任。”
看着张小慧利落离开的背影，张晓梅知道，一场针对集团沉疴旧疾的“外科手术”已经正式开始。而张小慧，就是陆彬董事长选定的那位握有“尚方宝剑”的主刀医生。新的棋局上，这枚看似突然落下的棋子，必将搅动整个盘面，带来一场彻底的风暴与革新。
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