收到李总带来的股份转让意向书当晚，林辰就决定召开临时股东会。他让秘书连夜联系所有股东，将会议时间定在第二天上午九点，地点选在新加坡分公司最核心的一号会议室 —— 这里不仅配备了最高规格的保密系统，还能容纳公司所有 12 位股东，林辰要在这里，彻底拆穿环球资本的野心，稳住整个股东团队。
第二天一早，股东们陆续到场。持股 4% 的李总神色复杂，手里攥着那份被他反复标注的意向书；负责国内销售的张总带着笔记本，不时翻看手机里与环球资本第三方的聊天记录；财务投资人王总则显得有些坐立不安，眼神在林辰与其他股东之间来回游移。核心股东赵伟、陈默早已到场，他们面前放着法务团队整理的环球资本投资案例报告，气氛凝重得让人喘不过气。
九点整，林辰准时走进会议室，没有多余的寒暄，直接将一份文件投影在大屏幕上 —— 正是环球资本给李总的股份转让意向书，以及法务团队梳理的 “外资掌控公司三步计划”。“各位股东，今天紧急召集大家，是因为环球资本正在通过迂回手段，试图渗透我们的股权结构，进而掌控辰星科技。” 林辰的声音沉稳有力，目光扫过在场的每一个人，“他们给李总的这份意向书，看似是溢价收购股份，实则是第一步棋。”
他点击鼠标，屏幕上出现第一步计划的详细拆解：“一旦他们通过收购小股东股份，掌握公司 10% 以上的股权，接下来就会要求派驻‘技术顾问’。这些顾问表面上是提供支持，实际上会逐步插手研发 —— 他们会以‘全球化技术标准’为由，要求修改我们针对东南亚市场的抗震动、防粉尘技术参数；会以‘提高效率’为名，替换我们的核心算法团队，最终让我们失去自主研发能力。”
林辰调出之前收集的案例报告，指着其中一家被环球资本投资的韩国安防企业：“这家公司就是前车之鉴。外资派驻技术顾问后，仅用半年时间，就将公司的核心研发方向从亚洲市场转向欧美市场，导致他们在东南亚的市场份额从 25% 暴跌到 8%，最后只能沦为外资的代工厂。”
接着，屏幕切换到第二步计划：“掌控研发后，他们会进一步修改海外业务策略。大家都知道，我们在东南亚的项目利润率虽然不是最高，但胜在稳定，且能形成技术壁垒。而环球资本会要求我们放弃这些‘低利润’的社区项目，转而承接他们关联企业介绍的‘高利润’项目 —— 比如欧美企业在东南亚的工厂安防项目。但这些项目往往存在隐藏风险，一旦出现问题，责任全在我们，他们的关联企业却能全身而退。”
此时，张总忍不住插话：“难怪之前他们的人跟我说，转让股份后能帮我介绍海外销售渠道，现在看来，根本是想把我们的销售网络也控制在手里。”
林辰点头，继续讲解第三步计划：“最可怕的是第三步，他们会以‘国际化重组’为名，引入更多外资股东，稀释我们的股权。到时候，我们这些创始股东和核心小股东的持股比例会被一步步压缩，最终失去对公司的决策权。辰星科技这个名字，可能都会被改掉，变成环球资本旗下的一个子品牌。”
大屏幕上出现了那家韩国企业重组后的股权结构 —— 外资持股比例高达 65%，创始团队仅剩下 12% 的股份，彻底失去话语权。会议室里一片寂静，李总攥着意向书的手不自觉地收紧，王总的脸色也变得凝重起来。
“我知道，大家可能会担心公司的资金问题，担心股份的增值空间。” 林辰话锋一转，语气变得温和却坚定，“所以今天我在这里向大家承诺，未来三年，公司的分红比例从现在的 20% 提升至 50%；同时，我们会设立‘业绩超额奖励基金’，如果每年营收增长率超过 25%，除了常规分红，还会从超额利润中拿出 10%，作为额外奖金发放给各位股东。”
他拿出财务部门做的测算报告：“按照今年东南亚业务 15 亿的营收目标，各位股东的分红至少能比去年增长 1.5 倍；如果未来三年营收年均增长 30%，大家的收益会翻三倍以上，这远比环球资本给出的 30% 溢价更有价值。”
林辰看向李总：“李总，你负责过供应链，知道我们的成本控制能力。雅加达研发中心的资金，我们已经对接了国内三家银行，2 亿元的债权融资下周就能签约，不需要靠出让股权来解决。而且研发中心建成后，我们的抗震动技术能拓展到全球地震多发地区，市场空间比现在大十倍，到时候股份的增值空间，不是 30% 能比的。”
他又转向王总：“王总，你是财务投资人，看重短期收益很正常。但我向你保证，未来三年，公司的营收和利润都会保持高速增长，每年的分红和奖金，绝对不会比你转让股份拿到的钱少，而且是持续稳定的收益。”
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