“如果大家愿意接受岗位，下周一就能办理入职手续；如果暂时有困难，我们也会保留岗位，随时欢迎大家回来。” 人力资源部负责人说。
12 位老员工面面相觑，眼中满是激动。王师傅第一个举手：“我愿意！我明天就来上班！” 小李也跟着点头：“我也愿意，终于能重新做回自己专业的工作了！” 最终，有 10 位老员工当场接受了岗位邀请，剩下两位因家庭原因需要暂时留在外地，也与辰星约定，半年后回来入职。
座谈会结束时，夕阳透过窗户洒进会议室。林辰看着眼前这些熟悉又陌生的面孔，心中满是温暖。他知道，这场跨越 “前世今生” 的重逢，不仅弥补了他多年的遗憾，更让辰星的 “人情味” 在新老员工之间传递。
一周后，王师傅正式入职辰星。他穿上崭新的工作服，站在工业 AI 项目的生产现场，看着眼前先进的智能设备，嘴角露出了久违的笑容。小李也很快融入了智慧城市项目团队，凭借多年的客户服务经验，成功签下了一笔百万级的订单。
“林总，您知道吗？王师傅现在每天都提前半小时到公司，帮年轻同事熟悉生产线流程；小李也把客户关系维护得特别好，客户都夸他专业。” 人力资源部负责人在周会上汇报。
林辰点点头，心中满是欣慰。他看向窗外，智慧路灯的暖光在暮色中亮起，照亮了城市的街道，也照亮了那些曾经被遗憾笼罩的人生。他知道，弥补遗憾的最好方式，不是停留在过去的愧疚里，而是用现在的努力，给身边的人带去希望 —— 这不仅是辰星的责任，更是他作为创业者，对 “初心” 最好的坚守。
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