首先确立的是**集体决策原则**：重大事项，如接纳新成员、对外作战、重大资源分配、据点迁移等，需由所有核心成员（目前五人）投票表决，林澈拥有在票数持平时的最终决定权和一票否决权（仅在可能导致毁灭性后果时使用）。
其次是**职责分工**：
* **林澈**：总负责。主导规划、建设、防御策略、最终决策。
* **李瑾**：安全与防卫主管。负责狩猎、巡逻、警戒设置、战斗指挥、人员战斗训练。
* **苏晚秋**：医疗与科研主管。负责医疗救护、药品管理、动植物研究、可疑物品（如信标、孢子）的初步分析。
* **沈玟**：内勤与物资主管。负责物资登记保管、饮食分配、日常生活管理、室内卫生。
* **陈浩**：工程与后勤主管。负责设施维护修理、工具制作、水电系统（若有）维护、外出搜寻技术支持。
然后是**基本守则**：物资公有，按需分配（但强调贡献度）；夜间轮值守则；情报共享原则；内部冲突调解机制。
他们还草创了一个**贡献度记录办法**，由沈玟负责用刻痕木牌记录每个人的外出搜寻、战斗、建设、研究等贡献，作为未来或许存在的“奖励”或优先分配权的依据。
这些制度还很粗糙，甚至有些幼稚，但它是一个开始。当这些条款被一一写在岩壁上时，一种奇妙的转变发生了。他们不再仅仅是一群抱团取暖的幸存者，他们正在试图建立一个微型的、有序的文明社会雏形。每个人的权利和义务变得清晰，对未来也多了一份底气和责任感。
会议结束时，已是深夜。虽然疲惫，但每个人眼中都多了一丝以往没有的沉稳和光亮。
然而，制度的萌芽刚刚破土，现实的考验便接踵而至。
第二天清晨，负责第一班巡逻的李瑾，匆匆带回一个令人震惊的消息：在下游方向，靠近之前发现损毁军车的地方，她发现了新鲜的足迹和车辙印，并且在一棵树下，捡到了一张刻意用石头压着的纸条。
纸条材质粗糙，像是从某个笔记本上撕下来的，上面用潦草却有力的字迹写着一句话：
**“鹞鹰’并非唯一猎食者。小心‘收割者’。你们的光亮，在黑暗中很显眼。”**
没有署名，没有日期。
纸条上的信息像一把重锤，再次敲响了警钟。“鹞鹰”已经让他们焦头烂额，现在又多了个“收割者”？这又是哪一方势力？留下纸条的人是敌是友？“光亮”指的是什么？是昨晚他们讨论时的火光，还是……他们这个正在萌芽的、名为“深磐之心”的希望本身？
林澈攥着纸条，望向通道外那片依然迷雾重重的山峦。制度建立了，分工明确了，但他们面临的威胁，似乎远比想象中更加庞大和复杂。这条警告，是善意提醒，还是另一个致命陷阱的开端？
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