清悦心里一凛。果然，资本家……不，封建主子的仁慈都是有限度的。这半天的病假，恐怕已经是极限了。
她接过碗，小口小口地喝着水，干得冒烟的喉咙总算舒服了些。她不动声色地套话：“春桃，我昨天晕乎乎的，后来……没再惹什么麻烦吧？”
春桃压低了声音：“姐姐你运气好，昨晚是顾问嬷嬷巡夜，看见你晕倒在廊下，叫人把你抬回来的。要是碰上刘管事那个黑心肝的，指不定还要怎么罚你呢！”她拍了拍胸口，心有余悸，“顾问嬷嬷虽然也严厉，但最是讲规矩，不会无故磋磨人。”
顾问嬷嬷？清悦在记忆里搜索着这个人。好像是宫里一位资历很老、颇有些地位的嬷嬷，负责管教新入宫的宫女，以公正严明着称。
嗯，初步判断，这位属于“公司”里比较值得信赖的“中层管理人员”，或许可以成为初期抱大腿……不，是寻求正确指导的对象。
“对了，姐姐，”春桃又从怀里掏出半个窝窝头，悄悄塞给清悦，“你一天没吃东西了，快垫垫肚子。这是我早上偷偷省下来的。”
看着那半个粗糙、泛黄的窝窝头，清悦心里五味杂陈。在现代社会，这玩意儿喂鸽子她都嫌拉嗓子，但在此刻，却是春桃能拿出的最珍贵的善意和资源了。
“谢谢您。”清悦接过窝窝头，真诚地道谢。无论环境多么恶劣，建立良好的人际关系总是第一步。这个春桃，可以发展成她在“紫禁城公司”的第一个“职场盟友”。
她小口地啃着窝窝头，那拉嗓子的口感让她几乎难以下咽，但为了补充体力，她强迫自己吞下去。一边吃，一边听着春桃絮絮叨叨地讲着今天上午的活计有多累，哪个管事又骂了人，哪个姐姐得了赏赐……这些琐碎的信息，在清悦听来，都是宝贵的情报。
通过春桃的叙述和她自己的记忆碎片，清悦对“辛者库”这个“部门”的工作有了更清晰的认知：清洗官房（马桶）、搬运杂物、打扫偏僻院落……全是又脏又累、毫无技术含量的体力活。在这里，想出头，难如登天。
必须想办法离开这个“边缘业务部门”，进入更有前途的“核心业务部门”，比如……御前？
这个念头一冒出来，连清悦自己都觉得有点大胆。但身为一个优秀的HR，她深知平台的重要性。在辛者库，干到死也就是个资深清洁工。只有靠近权力中心，才有被“大BOSS”看见的可能，才有“升职加薪”的机会。
休息时间总是短暂的。下午，尽管身体依旧虚弱，清悦还是被春桃搀扶着，准时出现在了辛者库的院子里。
管事的刘太监是个面白无须、眼神阴鸷的中年人，瞥了清悦一眼，冷哼一声：“既然死不了，就赶紧干活！真当自己是主子小姐，需要人伺候了？今天你们两个，把后面那个废园子的落叶都给咱家扫干净了，扫不完没饭吃！”
那废园子荒废已久，落叶堆积如山，这明显是刁难。春桃吓得脸色发白，却不敢争辩。
清悦垂下眼睑，压下心中的怒火。职场生存法则第一条：在羽翼未丰时，不要直接顶撞你的直属上级，尤其当这个上级明显看你不顺眼的时候。
“是，刘管事。”她低声应道，声音依旧虚弱，但带着一种异常的平静。
刘太监似乎有些意外她这么顺从，又挑剔地打量了她几眼，才甩着袖子走了。
来到那个所谓的废园，看着满地的枯枝败叶，春桃都快哭出来了：“这、这得扫到什么时候啊……”
清悦却没有立刻动手。她站在园子门口，仔细观察着环境。园子不小，落叶层很厚，只有两把破旧的扫帚。如果按照常规方法一下一下扫，别说天黑，就是扫到明天早上也扫不完。
“不能蛮干，得想办法。”清悦自言自语。HR的本能让她开始分析“项目”难点和优化方案。
她注意到园子一角有个废弃的大箩筐，虽然破了洞，但修补一下还能用。又看到角落里堆着一些断裂的竹竿和旧麻绳。
一个计划在她脑中逐渐成型。
“春桃，别愣着，我们先不扫地。”清悦指挥道，“你去把那个破箩筐拖过来，我去找些结实点的树枝和藤蔓。”
春桃虽然不明所以，但还是听话地照做了。清悦用找到的竹竿和麻绳，快速地将破箩筐修补加固，然后又将两根较长的竹竿绑在箩筐两侧，做了一个简易的……超大号簸箕？或者说，一个原始的树叶收集器。
“姐姐，你这是做什么呀？”春桃好奇地问。
“这叫提高工作效率。”清悦擦了擦额头的虚汗，解释道，“我们用这个大家伙，先把落叶堆成大堆，然后再集中清理，比用扫帚一点点扫快多了。”
她示范了一下，两人合力用这个“超级簸箕”将落叶推到一起，效率果然提高了数倍。春桃看得眼睛都亮了：“姐姐，你真聪明！”
清悦笑了笑，心想：这不过是基本的流程优化思想罢了。看来，现代管理学在这古代宫廷，还是大有可为之地啊。
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